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Expert Fonds commun en Santé in Mauritania , Mauritania

Expert International Fonds commun en Santé (h/f) - Mauritanie
Appui institutionnel au programme d’appui au secteur de la santé (AI-PASS)

Enabel est l’Agence belge de développement. Nous accomplissons toute mission de service public qui s’inscrit dans le cadre de l’Agenda 2030 pour le développement durable, en Belgique et à l’étranger. Ainsi, Enabel renforce l’impact de la Belgique en matière de développement international en exécutant également des missions pour des mandants tiers, tant nationaux qu’internationaux.

Le projet AIPASS s’inscrit dans le cadre du Programme d’Appui au Secteur de la Santé (PASS) en Mauritanie financé par l’Union Européenne sur le 11ème FED.

Le PASS s’insère dans la stratégie sectorielle du Ministère de la Santé et dans la stratégie de suivi du Plan National de Développement Sanitaire (PNDS).
Il est mis en œuvre via deux modalités :
- Un appui institutionnel (AI-PASS) qui se concentre sur l’amélioration de la gouvernance du secteur et la création du Fonds Couverture Santé Universelle exécuté par une convention de délégation avec Enabel;
- Une subvention au Ministère de la Santé pour la mise en œuvre du PNDS

Description de la fonction
L’expert en « Fonds commun santé », est en charge de la mise en œuvre et de la gestion du Fonds couverture santé universelle (FCSA).

Sous la direction du responsable de projet et en collaboration avec l’équipe en place, l’expert fournit une expertise au Ministère de la Santé (MS) du pays. L’expertise vise principalement un transfert de compétences et de savoir-faire dans le but de :
- Contribuer au renforcement technique du MS, principalement de la DAF (Direction de l’administration et des finances) et la DPCIS (Direction de la planification de la coopération et de l'information) dans le déploiement de ses fonctions comme entité chargée de piloter l’application de la Politique sanitaire nationale (PNDS)
- Apporter aux Directeurs du MS, DAF et de la DPCIS son conseil technique dans le pilotage de la mise en œuvre du PNDS en matière d’allocation et gestion des ressources, principalement dans la mise en œuvre d’un fonds commun santé
- Appuyer le développement du cadre du Fonds commun et de ses modalités de gestion
- Contribuer à la coordination des autres Partenaires Techniques Financiers (PTF) impliqués dans le développement sanitaire, avec un rôle proactif de lancement d’initiatives de collaboration

Votre profil

Niveau de formation requis
· Master dans un des domaines suivants : droit, sciences politiques, économie, gestion, finances publiques, administration publique.

Expériences requises
· Expérience de travail relevant d’au moins 5 ans dans le domaine spécifique d’expertise ;
· Expérience générale dans le domaine de la planification et de la gestion des services de santé au niveau stratégique
· Expérience professionnelle dans le domaine de la réforme de l'Etat en Afrique sub-saharienne, en particulier en appui institutionnel
· Expérience confirmée dans la réalisation d’audits organisationnels et institutionnels dans les administrations publiques

Connaissances et aptitudes requises
· Bonne capacité à motiver et à accompagner les partenaires publics/privés
· Capacités avérées de négociation, coopération et coordination avec les partenaires opérationnels et institutionnels ainsi qu’avec des représentants du gouvernement. Sens de la diplomatie, patience et conviction
· Capacité à s’adapter à des environnements de travail complexes et difficiles
· Très bonnes capacités de communication orale et écrite en français et en anglais

Compétences ou connaissances spécifiques étant un atout :
· Expérience prouvée dans la mise en place des fonds communs sectoriels ;
· Expérience en renforcement des capacités à différents niveaux (individuel et organisationnel) est un atout important.

Nous vous offrons

Un contrat de 29 mois basé à Nouakchott, avec des déplacements possibles à l’intérieur du pays.
Package salarial mensuel : Catégorie 2 (B417)– Expert c’est-à-dire entre 5681,38 euros et 8321,20 euros (en ce compris le salaire brut mensuel et les avantages liés au statut d'expatrié: primes d’expatriation et de pénibilité). Le salaire est calculé en fonction de l'expérience pertinente.
En outre, nos collaborateurs expatriés bénéficient également d’avantages liés à l'expatriation tels que la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement, d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants qui accompagnent (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille.
Les différents montants payés vont varier en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction, la composition familiale et la situation fiscale.

Attention
Cette publication pourra donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour toute fonction similaire dans nos pays d’interventions.

Are you interested in becoming an 'Expert Fonds commun en Santé' in Mauritania? Apply now at the top or bottom of our page.

Note: This is a job advertisement, applications will be forwarded to the employer for selection. JobnetAfrica believes all applicants should get feedback, good or bad, but are not further involved in the recruitment for this particular vacancy.

Expiring: Aug 12, 2019
Expert International in Mauritania , Mauritania

Expert International Gestion des médicaments et dispositifs médicaux (h/f) - Mauritanie
Appui institutionnel au programme d’appui au secteur de la santé (AI-PASS)

Enabel est l’Agence belge de développement. Nous accomplissons toute mission de service public qui s’inscrit dans le cadre de l’Agenda 2030 pour le développement durable, en Belgique et à l’étranger. Ainsi, Enabel renforce l’impact de la Belgique en matière de développement international en exécutant également des missions pour des mandants tiers, tant nationaux qu’internationaux.

Le projet AIPASS s’inscrit dans le cadre du Programme d’Appui au Secteur de la Santé (PASS) en Mauritanie financé par l’Union Européenne sur le 11ème FED.

Le PASS s’insère dans la stratégie sectorielle du Ministère de la Santé et dans la stratégie de suivi du Plan National de Développement Sanitaire (PNDS).
Il est mis en œuvre via deux modalités :
- Un appui institutionnel (AI-PASS) qui se concentre sur l’amélioration de la gouvernance du secteur et la création du Fonds Couverture Santé Universelle exécuté par une convention de délégation avec Enabel;
- Une subvention au Ministère de la Santé pour la mise en œuvre du PNDS

Description de la fonction

Sous la direction du responsable de projet et en collaboration avec l’équipe en place, l’expert fournit une expertise au Ministère de la Santé. L’expertise vise principalement un transfert de compétences et de savoir visant à :
• Renforcer d’un point de vue technique l’équipe de la DPL (Direction de la Pharmacie et des Laboratoires du Ministères de la santé)
• Apporter au Directeur de la DPL son conseil technique pour le renforcement des capacités de réglementation, ainsi que dans le pilotage de la mise en œuvre du PNDS en matière des médicaments ;
• Contribuer au renforcement technique de la CAMEC (Centrale d’Achat des Médicaments), au niveau central et régional
• Appuyer la DPL, la CAMEC et le LNQCM (Laboratoire National de Contrôle de la Qualités des Médicaments) pour coordonner et harmoniser leurs tâches et procédures respectives
• Appuyer le LNCQM dans ses fonctions pour le contrôle qualité des médicaments
• Contribuer à la coordination des autres Partenaires Techniques et Financiers (PTF) impliqués dans le développement sanitaire
• Apporter un appui aux zones de santé dans la mise en œuvre du volet opérationnel du programme pour les aspects pharmaceutiques

Votre profil

Niveau de formation requis
· Master en pharmacie ou en sciences de la santé. Une qualification en santé publique, économie de la santé, gestion des services de santé ou gestion de programmes de santé est un atout ;

Expériences requises
· Expérience de travail relevant d’au moins 5 ans dans le domaine spécifique d’expertise
· Expérience dans la gouvernance du secteur pharmaceutique, développement et mise en œuvre des politiques pharmaceutiques, dans des pays à ressources limitées
· Expérience dans le domaine de la gestion de l’approvisionnement et la distribution de médicaments

Connaissances et aptitudes requises
· Connaissance du marché/réglementation pharmaceutique au niveau international ;
· Bonne capacité à motiver et à accompagner les partenaires publics/privés ;
· Capacités avérées de négociation, coopération et coordination avec les partenaires opérationnels et institutionnels ainsi qu’avec des représentants du gouvernement.
· Sens de la diplomatie, patience et conviction ;
· Capacité à s’adapter à des environnements de travail complexes et difficiles ;
· Très bonnes capacités de communication orale et écrite en français et anglais.

Nous vous offrons
Un contrat de 29 mois basé à Nouakchott, avec des déplacements possibles à l’intérieur du pays.
Package salarial mensuel : Catégorie 2 (B417)– Expert c’est-à-dire entre 5681,38 euros et 8321,20 euros (en ce compris le salaire brut mensuel et les avantages liés au statut d'expatrié: primes d’expatriation et de pénibilité). Le salaire est calculé en fonction de l'expérience pertinente.
En outre, nos collaborateurs expatriés bénéficient également d’avantages liés à l'expatriation tels que la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement, d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants qui accompagnent (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille.
Les différents montants payés vont varier en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction, la composition familiale et la situation fiscale.

Attention
Cette publication pourra donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour toute fonction similaire dans nos pays d’interventions.

Are you interested in becoming an 'Expert International' in Mauritania? Apply now at the top or bottom of our page.

Note: This is a job advertisement, applications will be forwarded to the employer for selection. JobnetAfrica believes all applicants should get feedback, good or bad, but are not further involved in the recruitment for this particular vacancy.

Expiring: Aug 12, 2019
Expert institutionnel en Mauritanie , Mauritania

Enabel est l’Agence belge de développement. Nous accomplissons toute mission de service public qui s’inscrit dans le cadre de l’Agenda 2030 pour le développement durable, en Belgique et à l’étranger. Ainsi, Enabel renforce l’impact de la Belgique en matière de développement international en exécutant également des missions pour des mandants tiers, tant nationaux qu’internationaux.

Contexte

Enabel a été sollicitée par l’Union européenne pour la mise en œuvre du programme “Renforcement des investissements productifs et énergétiques en Mauritanie pour le développement durable des zones rurales” (RIMDIR) du secteur de concentration SANAD (Sécurité Alimentaire et Nutritionnelle et Agriculture Durable) du 11ème FED. L’approche pour ce secteur, dont l’objectif est de renforcer la résilience des populations vulnérables face à l’insécurité alimentaire et nutritionnelle, est conçue comme un ensemble de trois interventions complémentaires dont le RIMDIR est la seconde.

L’action d’Enabel (25 Mo EUR) porte sur la construction/réhabilitation et l’appui à la gestion d’infrastructures rurales productives (agricoles et pastorales), et le renforcement institutionnel. Le développement de services énergétiques renouvelables sera sous la responsabilité de l’AFD (8 Mo EUR). La coordination globale du RIMDIR a été confiée à Enabel.

Le RIMDIR interviendra dans 4 wilayas du sud-est du pays (Assaba, Guidimakha, Hodh el Chargui, Hodh el Gharbi) avec un volet d’appui institutionnel et de coordination du programme au niveau national, en complémentarité avec les deux autres interventions du secteur SANAD.

Description de la fonction

L’expert institutionnel en gestion des infrastructure et aménagements ruraux fait partie d’une équipe dirigée par le Coordinateur du RIMDIR et composée d’experts nationaux et internationaux assurant la mise en œuvre du programme. Il aura la responsabilité de 4 ATN dans les wilayas pour renforcer les capacités des délégations régionales.

L’expert institutionnel devra au sein du programme RIMDIR :
• Renforcer les capacités des acteurs clés au niveau central (Direction d´Aménagement Agricole du Ministère de l’Agriculture) et au niveau local, chacun selon son mandat, en planification/coordination/pilotage des interventions liées aux infrastructures rurales, et dans la standardisation et le suivi des infrastructures et la gestion durable et concertée des infrastructures mises en place.

Ceci inclura (i ) pour les ministères et ses services techniques un appui :
o dans la coordination et l’harmonisation de la collecte, l´alimentation et la gestion d´une la base de données et d’un Système d’Information Géographique (SIG) sur les infrastructures rurales
o dans la coordination horizontale (entre les différents ministères clés agricole, élevage, hydraulique, environnement…) et verticale
o dans la mise en place d´un flux efficace et opportun d´informations utiles au sein du secteur
o dans l´identification, ensemble avec les différents acteurs clés, de bonnes pratiques dans la planification, réalisation et gestion des infrastructures rurales, et leur documentation et dissémination

ii) pour les communes un appui:
o dans leur rôle de maîtrise d’ouvrage, le dialogue et la collaboration avec les populations locales, la mobilisation des services techniques déconcentrés et des différentes structures d’appui aux acteurs économiques locaux
o dans leur rôle d´accompagnement de mise en place de systèmes de gestion pour la pérennisation des investissements réalisés.
o dans les processus de mise en place des « ententes intercommunales » pour la coordination, la gouvernance, le suivi et la gestion des infrastructures partagées.
• contribuer à la mise en œuvre du programme à travers un appui à la planification, l’exécution, la coordination, le suivi et monitoring et l’évaluation des activités afin d’assurer que les résultats soient atteints dans les délais
• fournir les inputs techniques nécessaires dans le domaine d’expertise concerné afin d’atteindre une performance technique conforme aux normes et standards mauritaniens et internationaux
• contribuer au processus de capitalisation dans le cadre de la gestion des connaissances et de la communication du programme


Votre profil

• Diplôme de niveau Master pertinent pour la fonction (ingénierie rurale, civile, agricole…)
• Expérience de minimum 5 ans en appui institutionnel d’organisations étatiques dans le domaine rural dans un pays en développement

• Compétences avérées en analyse organisationnelle et renforcement de capacités individuelles, organisationnelles et institutionnelles
• Forte compétence de mise en place de synergies et de renforcement des capacités techniques tant au niveau central (ministères) que local (communes, services déconcentrés, …)
• Fortes connaissances des outils de suivi des infrastructures (conception et gestion de base de données, SIG, mise en place de système de monitoring des infrastructures)
• Compétences en gestion de l’information et en capitalisation des expériences
Compétences à élaborer des termes de références de compétences d’appui.
• Connaissance du contexte mauritanien, et /ou des réalités des pays fragiles en Afrique subsaharienne est un atout

• Capacités d’adaptation liée aux conditions de travail et de vie

• Maîtrise du français, la connaissance de l’arabe est un atout

Nous vous offrons

Un contrat de 55 mois basé à Nouakchott, Mauritanie
Package salarial mensuel : Catégorie 2 (B417)– Expert c’est-à-dire entre 5.573,57 euros et 8.166,13 euros (en ce compris le salaire brut mensuel et les avantages liés au statut d'expatrié: primes d’expatriation et de pénibilité). Le salaire est calculé en fonction de l'expérience pertinente.
En outre, nos collaborateurs expatriés bénéficient également d’avantages liés à l'expatriation tels que la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement, d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants qui accompagnent (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille.
Les différents montants payés vont varier en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction, la composition familiale et la situation fiscale.

Are you interested in becoming a Regional Manager in Ghana? Apply now at the top or bottom of our page.

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Expiring: Oct 10, 2018
Expert en infrastructures en Mauritanie , Mauritania

Enabel est l’Agence belge de développement. Nous accomplissons toute mission de service public qui s’inscrit dans le cadre de l’Agenda 2030 pour le développement durable, en Belgique et à l’étranger. Ainsi, Enabel renforce l’impact de la Belgique en matière de développement international en exécutant également des missions pour des mandants tiers, tant nationaux qu’internationaux.

Contexte

Enabel a été sollicitée par l’Union européenne pour la mise en œuvre du programme “Renforcement des investissements productifs et énergétiques en Mauritanie pour le développement durable des zones rurales” (RIMDIR) du secteur de concentration SANAD (Sécurité Alimentaire et Nutritionnelle et Agriculture Durable) du 11ème FED. L’approche pour ce secteur, dont l’objectif est de renforcer la résilience des populations vulnérables face à l’insécurité alimentaire et nutritionnelle, est conçue comme un ensemble de trois interventions complémentaires dont le RIMDIR est la seconde.

L’action d’Enabel (25 Mo EUR) porte sur la construction/réhabilitation et l’appui à la gestion d’infrastructures rurales productives (agricoles et pastorales), et le renforcement institutionnel. Le développement de services énergétiques renouvelables sera sous la responsabilité de l’AFD (8 Mo EUR). La coordination globale du RIMDIR a été confiée à Enabel.

Le RIMDIR interviendra dans 4 wilayas du sud-est du pays (Assaba, Guidimakha, Hodh el Chargui, Hodh el Gharbi) avec un volet d’appui institutionnel et de coordination du programme au niveau national, en complémentarité avec les deux autres interventions du secteur SANAD.

Description de la fonction

L’expert en infrastructures et aménagements ruraux fait partie d’une équipe dirigée par le Coordinateur du RIMDIR et composée d’experts nationaux et internationaux assurant la mise en œuvre des activités du programme.

L’expert en infrastructures et aménagements ruraux devra au sein du programme RIMDIR:
• appuyer la planification des infrastructures et aménagements ruraux (aménagements hydro-agricoles et pastoraux, pistes rurales et points d´eau, …)
• garantir la bonne exécution des ouvrages en agissant sur le respect de l’échéancier (délais) et du budget (coûts), et garantir la qualité (conformité aux exigences/normes) dans les 4 wilayas (déplacements fréquents à prévoir)

• élaborer les termes de référence pour les études de faisabilité technique et les DAO pour la réalisation des infrastructures, le suivi et contrôle des travaux
• intégrer les piliers du travail décent et le cas échéant les approches haute intensité de main d’œuvre (HIMO) dans la réalisation des infrastructures et en assurer le suivi
• organiser l’ingénierie sociale pour assurer la maintenance et la durabilité des infrastructures
• contribuer à la mise en œuvre du programme à travers des inputs à la planification, l’exécution, la coordination, le suivi et monitoring, et l’évaluation des activités afin d’assurer que les résultats soient atteints dans les délais
• fournir les inputs techniques nécessaires dans le domaine d’expertise concerné afin d’atteindre une performance technique conforme aux normes et standards mauritaniens et internationaux
• contribuer au processus de capitalisation et gestion des connaissances
• renforcer les capacités des structures partenaires afin de contribuer à l’amélioration de leur organisation, processus et système ainsi que les compétences de leur staff
• diriger l’équipe d’experts nationaux basée à Kiffa

Votre profil

• Diplôme de niveau Master pertinent pour la fonction
• Expérience de minimum 5 ans dans la mise en œuvre de projets d’infrastructures et/ou d’aménagements ruraux dans le domaine agricole et pastoral
• Expérience avérée en ingénierie sociale
• Compétences avérées en planification, mise en œuvre et suivi des infrastructures et aménagements ruraux (aménagements hydro-agricoles et pastoraux, pistes rurales et points d´eau) et les modalités de leur gestion et maintenance
• Compétences à élaborer des termes de références et des notes techniques (entre autres dans le cadre de DAO de travaux)
• Connaissance dans l’utilisation de Geographic Information System (GIS)
• Connaissance du contexte mauritanien, et /ou des réalités des pays fragiles en Afrique subsaharienne est un atout
• Capacités d’adaptation liée aux conditions de travail et de vie
• Maîtrise du français, la connaissance de l’arabe est un atout


Nous vous offrons

Un contrat de 55 mois basé à Kiffa, Mauritanie
Package salarial mensuel : Catégorie 2 (B417)– c’est-à-dire entre 5.573,57 euros et 8.166,13 euros (en ce compris le salaire brut mensuel et les avantages liés au statut d'expatrié: primes d’expatriation et de pénibilité). Le salaire est calculé en fonction de l'expérience pertinente.
En outre, nos collaborateurs expatriés bénéficient également d’avantages liés à l'expatriation tels que la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement, d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants qui accompagnent (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille.
Les différents montants payés vont varier en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction, la composition familiale et la situation fiscale.

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Expiring: Oct 05, 2018
Coordinateur RIMDIR in Mauritania , Mauritania

Coordinateur (h/f)
Renforcement des investissements productifs et énergétiques en Mauritanie pour le développement durable des zones rurales (RIMDIR) - Mauritanie

Enabel est l’Agence belge de développement. Nous accomplissons toute mission de service public qui s’inscrit dans le cadre de l’Agenda 2030 pour le développement durable, en Belgique et à l’étranger. Ainsi, Enabel renforce l’impact de la Belgique en matière de développement international en exécutant également des missions pour des mandants tiers, tant nationaux qu’internationaux.

Contexte

Enabel a été sollicitée par l’Union européenne pour la mise en œuvre du programme “Renforcement des investissements productifs et énergétiques en Mauritanie pour le développement durable des zones rurales” (RIMDIR) du secteur de concentration SANAD du 11ème FED. L’approche pour ce secteur, dont l’objectif est de renforcer la résilience des populations vulnérables face à l’insécurité alimentaire et nutritionnelle, est conçue comme un ensemble de trois interventions complémentaires dont le RIMDIR est la seconde.

L’action d’Enabel (25 Mo EUR) porte sur la construction/réhabilitation et l’appui à la gestion d’infrastructures rurales productives (agricoles et pastorales), et le renforcement institutionnel. Le développement de services énergétiques renouvelables sera sous la responsabilité de l’AFD (8 Mo EUR). La coordination globale du RIMDIR a été confiée à Enabel.

Le RIMDIR interviendra dans 4 wilayas du sud-est du pays (Assaba, Guidimakha, Hodh el Chargui, Hodh el Gharbi) avec un volet d’appui institutionnel et de coordination du programme au niveau national, en complémentarité avec les deux autres interventions du secteur SANAD.

Description de la fonction
• Assurer la coordination globale du RIMDIR, et la synergie entre les deux volets mis en œuvre par l’AFD et par Enabel
• Assurer une synergie et une cohérence avec les autres interventions du programme SANAD et assurer le rôle d’interlocuteur principal de l’intervention RIMDIR auprès de la DUE, des autorités mauritaniennes et du comité de pilotage
• Etre responsable de la mise en place et suivi d´un système de Monitoring et évaluation cohérent du RIMDIR
• Coordonner le processus de capitalisation et garantir la diffusion de leurs résultats, en harmonisation avec les autres interventions
• Développer et mettre en œuvre les stratégies opérationnelles du volet Enabel du RIMDIR
• Assurer la programmation opérationnelle et la gestion financière et administrative du volet Enabel du RIMDIR et en coordonner les activités dans le but de garantir l’avancée des résultats
• Développer et mettre en place les partenariats avec les différents acteurs de mise en œuvre de l’intervention
• Gérer l’équipe d’intervention du volet Enabel (environ 15 personnes)

Votre profil

Niveau de formation requis
• Diplôme obtenu de niveau Master

Expérience et aptitudes exigées
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans le pilotage d’interventions/de projets dans la coopération internationale
• Minimum 10 années d’expérience dans le domaine du développement rural dont une majeure partie incluant le développement d’infrastructures productives
• Expérience dans le pilotage stratégique de projets multi acteurs et/ou multi bailleurs
• Expérience dans la gestion des relations au niveau institutionnel
• Capacité à développer une vision stratégique et à créer des synergies entre les acteurs de plusieurs projets
• Expertise en méthodologies M&E
• Compétences avérées en gestion d’équipe
• Capacité à établir des partenariats et à développer/animer un réseau
• Sens de la diplomatie
• Etre orienté solutions
• Capacité d’adaptation liées aux conditions de travail et de vie
• Maîtrise du français

Compétences ou connaissances considérées comme atout
• Expérience dans le renforcement de la coordination sectorielle
• Connaissance du contexte de la République Islamique de Mauritanie et/ou des réalités des pays fragiles en Afrique subsaharienne
• Connaissance de l’arabe et/ou l’anglais

Nous vous offrons

Lieu d’affectation : Nouakchott, avec des déplacements réguliers dans les 4 régions d’intervention.
Package salarial mensuel : Catégorie 1 (B476) Intervention Manager c’est-à-dire entre 6.140,04 euros et 8.930,84 euros (en ce compris le salaire brut mensuel et les avantages liés au statut d'expatrié: primes d’éloignement et de pénibilité). Le salaire est calculé en fonction de l'expérience pertinente.
En outre, nos collaborateurs expatriés bénéficient également d’avantages liés à l'expatriation tels que la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement, d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants qui accompagnent (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille.
Les différents montants payés vont varier en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction, la composition familiale et la situation fiscale.

Estimation date de fin du projet : septembre 2023
Date probable d’entrée en fonction : Q4 2018

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Expiring: Sep 05, 2018

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