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RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER , Cameroon

Le Poste :
Commissionnaire de transport et transitaire, spécialiste du fret aérien, maritime et de la logistique, Centrimex s'est développée tant en France qu'à l'Etranger.
L'Afrique de l'Ouest est notre levier de développement, et nous avons su faire face aux nouveaux enjeux de la Supply Chain internationale en accompagnant les importateurs africains auprès de leurs fournisseurs, partout dans le monde.

Dans le cadre du développement de notre agence COLIMEX CAMEROUN, à Douala, nous créons un poste alliant les fonctions de recouvrement, d’administratif et de financier au sens plus large, à travers l’accompagnement de notre Responsable d’agence.
Aux côtés de 8 collaborateurs (Une responsable d’agence, des commerciaux, des assistants admin., finances et commerce).

Missions :

Gestion administrative et financière de l’agence, relais auprès du siège social, véritable bras droit de la responsable de l’agence

Votre mission principale consiste à mener des opérations de recouvrement chez les clients.

- Organisation et réalisation des relances financières agence
- Relance quotidienne sur le recouvrement financier
- Gestion des litiges financiers clients
- Veiller au respect des procédures administratives, financières et commerciales
- Gestion administrative du personnel en collaboration avec le service RH au siège
- Gestion des relations avec le cabinet comptable externe
- Proposer des améliorations de procédures et de supports
- Management des équipes sur l’administratif et le financier
- Organisation des conf call avec le siège/ Compte rendu quotidien et hebdomadaire
- Atteinte d’objectif financier Mensuel
- Garant des bonnes relations avec les diverses administrations
- Management des diverses opérations administratives

Requis:
Expérience dans le recouvrement et minimum 2 années dans la gestion administrative d’un centre de profit
Sensibilité commerciale et rigueur/méthode + proactivité
Maîtrise de la langue anglaise souhaitée.

Are you interested in becoming a Responsable Administratif et Financier in Cameroon? Apply now at the top or bottom of our page.

Note: This is a job advertisement, applications will be forwarded to the employer for selection. JobnetAfrica believes all applicants should get feedback, good or bad, but are not further involved in the recruitment for this particular vacancy.

* Premium job

Expiring: Apr 22, 2019
COORDINATEUR MARCHé PUBLIC / LOGISTIQUE , Congo (Democratic Republic of the Congo)

Enabel est l’Agence belge de développement. Nous mettons en œuvre la politique belge en matière de développement international.
Avec 14 bureaux de représentation dans le monde, 1500 employés et un portefeuille annuel d’environ 220 millions d’euros, nous construisons un monde durable où les femmes et les hommes vivent dans un État de droit et ont la liberté de prendre le contrôle de leur propre vie.

Nous accomplissons toute mission de service public qui s’inscrit dans le cadre de l’Agenda 2030 pour le développement durable, en Belgique et à l’étranger. Ainsi, Enabel renforce l’impact de la Belgique en matière de développement international en exécutant également des missions pour des mandants tiers, tant nationaux qu’internationaux.

Dans le cadre du développement de ses activités, Enabel recherche un (h/f) :
Coordinateur Marché Public / Logistique
Kinshasa (RD Congo)

Comme coordinateur MP/logistique, vous assurez la gestion adéquate des processus et dossiers de marchés publics, des autres formes de contractualisation, ainsi que des mécanismes de contrôle pour tous les projets d’Enabel situés en RDC. Vous assumez également les responsabilités de suivi administratif du secteur.
Votre rôle est avant tout d’assurer un réel soutien pour les différents programmes sur le terrain.

En parallèle, vous êtes gestionnaire d’un centre de services d’une quinzaine de collaborateurs, œuvrant en logistique et comme chargés de Marchés publics.

Votre fonction
En tant que coordinateur, vous êtes chargé des tâches suivantes:

1. Diriger le Centre de Service MP/Log de Kinshasa, assurer le rôle de manager de l’équipe et en assurer la bonne gestion administrative et financière.

2. Coordonner les fonctions MP et logistique de toutes les interventions en RDC : Conseiller et appuyer les directions des programmes dans ces domaines, assurer le renforcement des capacités de tous les acteurs (internes et externes) impliqués dans le but d’accroitre l’autonomie des programmes dans la gestion de leurs marchés publics, effectuer l’assurance qualité des équipes et des opérations en matière MP et Logistique.

3. Gérer / appuyer les marchés publics: Superviser le processus, appuyer leur planification, s’assurer de la rédaction du volet juridico-administratif des cahiers des charges, assurer le suivi des dossiers auprès des instances compétentes, appuyer la gestion et le suivi des contrats.

4. Vous positionner comme garant des bonnes pratiques en matière de Marchés Publics: En accroître continuellement l’efficience (optimalisation des procédures et outils), développer des outils de gestion (en particulier assurer la mise en ligne de la base de données MP de manière à ce qu’elle soit accessible à tous les programmes en RDC), améliorer les normes existantes (manuels, guides, fiches techniques…) et superviser la gestion du matériel, des véhicules, et des infrastructures.

5. Appuyer les autres formes de contractualisation, notamment les conventions de subsides.

Votre profil
• Diplôme de niveau universitaire (Licence ou Master) de préférence en Ingénieur Civil et Construction, Logistique, Droit, etc.
• Minimum 5 ans d’expérience pratique en matière de marchés publics (la maîtrise des procédures Marché Publics FED et belges est un sérieux atout pour la fonction)
• Une expérience confirmée en gestion d’équipe est nécessaire
• Une expérience de la gestion logistique de gros programmes de développement
• Une pratique avérée dans la formation et/ou le renforcement des capacités de collègues ou de structures partenaires
• Rigueur, sens des responsabilités, capacité à travailler de manière autonome, facultés d’analyse et capacité à produire des résultats
• Résistance au stress
• Grandes aptitudes relationnelles et diplomatiques
• Sens du service et de l’appui
• Esprit d’équipe (organisation et gestion de groupes de travail) et capacités en matière de résolution de conflits
• Bonnes compétences au niveau de la planification et l’organisation

Intéressé(e) ? Vous correspondez au profil recherché ?
Postulez au plus tard le 27/05/2018

Nous vous offrons :
Un contrat d’un an (renouvelable) à partir du 1 aout 2018 (date à confirmer)
Package salarial mensuel : Catégorie 1 (B476)– Intervention Manager c’est-à-dire entre 7.247,14 euros et 10.868,25 euros (en ce compris le salaire brut mensuel et les avantages liés au statut d'expatrié: primes d’éloignement et de pénibilité). Le salaire est calculé en fonction de l'expérience pertinente.
En outre, nos collaborateurs expatriés bénéficient également d’avantages liés à l'expatriation tels que la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement, d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants qui accompagnent (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille.

Are you interested in becoming a 'Coordinateur Marché Public / Logistique' in Congo (DRC)? Apply now at the top or bottom of our page.

Note: This is a job advertisement, applications will be forwarded to the employer for selection. JobnetAfrica believes all applicants should get feedback, good or bad, but are not further involved in the recruitment for this particular vacancy.

* Premium job

Expiring: May 27, 2018
RESPONSABLE LOGISTIQUE EN GUINéE , Guinea

Enabel est l’Agence belge de développement. Nous mettons en œuvre la politique belge en matière de développement international.
Avec 14 bureaux de représentation dans le monde, 1500 employés et un portefeuille annuel d’environ 220 millions d’euros, nous construisons un monde durable où les femmes et les hommes vivent dans un État de droit et ont la liberté de prendre le contrôle de leur propre vie.

Nous accomplissons toute mission de service public qui s’inscrit dans le cadre de l’Agenda 2030 pour le développement durable, en Belgique et à l’étranger. Ainsi, Enabel renforce l’impact de la Belgique en matière de développement international en exécutant également des missions pour des mandants tiers, tant nationaux qu’internationaux.

Dans le cadre du développement de ses activités, Enabel recherche un (h/f) :

Responsable International
achat – approvisionnement – logistique
des Programmes INTEGRABEL et SANITA
GUINEE


Durée du contrat : 36 mois.
Lieu d’affectation : Conakry, avec des déplacements réguliers à l’intérieur du pays.
Date probable d’entrée en fonction : courant du premier semestre 2018.
Package salarial mensuel pour expatriation de longue durée : Catégorie 2 B417 - Expert c’est-à-dire entre 6.135,61 euros et 9.430,72 euros (en ce compris le salaire brut mensuel et les avantages liés au statut d'expatrié: primes d’éloignement et de pénibilité). Le salaire est calculé en fonction de l'expérience pertinente.

En outre, nos collaborateurs expatriés bénéficient également d’avantages liés à l'expatriation tels que la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement, d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants qui accompagnent (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille.
Les différents montants payés vont varier en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction, la composition familiale et la situation fiscale.

Contexte
Enabel a ouvert son Agence en Guinée début 2016. Dans le cadre de la coopération bilatérale guinéo-belge, un programme de démarrage (10M€) a été rapidement signé et sa mise en œuvre est en cours. Un nouveau programme bilatéral (45M€) est également en cours de construction pour la période 2018-2022.

En parallèle, la Délégation de l’UE en Guinée confie à Enabel deux contrats importants (60 Millions €) pour la période 2018-2022 :
• le contrat PAGoDA « INTEGRABEL » sur l’EU Trust Fund, pour l’exécution d’un Projet d’Intégration socio-économique des migrants potentiels et retournés par la création de l’emploi sur l’axe Conakry-Kindia-Mamou-Labé réalisé en partenariat avec deux agences le PNUD et l’UNCDF. Au niveau de Enabel, les activités porteront sur la création d'emplois durables au travers de chantiers-écoles et d'activités à haute intensité de main d'œuvre (HIMO). Le choix des infrastructures sera déterminé en amont par la réalisation de plans de développement économique et social participatifs avec l’ensemble des acteurs locaux.
• le contrat PAGoDA « SANITA » sur le 11ème FED . L’objectif général de l’intervention SANITA est d'améliorer l’environnement sanitaire et la qualité de vie des populations urbaines de Conakry et Kindia. L'assainissement urbain est identifié comme secteur de concentration. Compte tenu de la situation sanitaire critique et de l’ampleur des besoins, il est proposé d’adopter une approche territoriale intégrée, promouvant des politiques urbaines et territoriales inclusives et durables, s’attaquant au problème des déchets solides, obstacle majeur au bon fonctionnement du réseau existant d’évacuation des eaux.

La fonction
Le responsable logistique est sous la responsabilité du Programme Manager INTEGRABEL et assure la gestion logistique des 2 programmes SANITA et INTEGRABEL.
Il/elle devra principalement :
• Définir, élaborer et mettre en œuvre un plan logistique répondant aux attentes des programmes tant au niveau central qu’au niveau des chantiers de construction.
• Assurer la bonne exécution et le suivi des achats et approvisionnements pour les chantiers de construction et d’aménagement.
• Assurer la bonne exécution et le suivi de tous les achats et approvisionnements des partenaires suivant les modalités définies (principalement Centres de formations professionnelles, PME, prestataires,…)
• Assurer la bonne exécution et le suivi de tous les achats et approvisionnements des matériaux spécifiques (ex : issus de la valorisation / recyclage des déchets)
• Assurer une allocation optimale des ressources et des approvisionnements en collaboration avec les équipes techniques du projet.
• Assurer, avec les experts en infrastructure, la préparation et la mise en œuvre des chantiers-école.
• Participer activement à l’identification et à la mitigation des risques liés à la mise en œuvre du programme
• Faciliter la collaboration avec les artisans et entrepreneurs du secteur construction.
• Participer à la capitalisation des expériences des chantiers-écoles.
• Mettre à disposition toutes les informations utiles pour la réalisation d’études (entre autre sur le lien formation/emploi), d’audits et de contrôles
• Préparer, en collaboration avec les responsables du programme, la programmation des activités incluant les aspects financiers.
• Contribuer à l’élaboration des rapports d’activités, en appui aux responsables des deux programmes.
• Organiser les mouvements, missions, approvisionnements, le charroi, de toute l’équipe de projet et des collaborateurs.
• Assurer la coordination des services d’appui (charroi, ICT, logistique bâtiments, approvisionnement énergie et eau, … )
• Effectuer des audits value for money des services logistiques, en collaboration avec les responsables du programme
• Participer à l’amélioration continue des aspects logistiques au sein des programmes.
• Encadrer l’équipe logistique.
• Mettre en place au niveau des projets d’un système de sécurité pour les staffs, bâtiments et gestion des déplacements (dépendant des risques sécuritaires).

Le profil
Niveau de formation requis
• Master ou diplôme d’études supérieures moyennant une expérience équivalente , soit 5 ans en tant que responsable logistique au sein de projets de développement socio-économique ou de construction (routes rurales,. ..) au niveau international.

Expérience requise
• Expérience d’au moins 5 ans en gestion logistique de chantiers de construction dans des pays en développement (de préférence en Afrique subsaharienne).
• Expérience avérée en matière de gestion et formation de staff logistique
• Expérience de gestion d’une équipe

Connaissances et aptitudes requise
• Bonne capacité à faire des termes de références techniques sur les spécificités techniques des matériaux et des modalités de livraisons
• Bonnes capacités relationnelles et capacité à créer du partenariat.
• Bonnes aptitudes en communication orale : facilités de présentation et d’exposé, animation de réunion.
• Maîtrise du français oral et écrit et une bonne pratique de l’anglais.
• Maîtrise d’Excel est exigé.

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Postulez au plus tard le 27/05/2018

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* Premium job

Expiring: May 27, 2018
EXPERT INTERNATIONAL EN LOGISTIQUE EN GUINEE , Guinea

Enabel est l’Agence belge de développement. Nous mettons en œuvre la politique belge en matière de développement international.
Avec 14 bureaux de représentation dans le monde, 1500 employés et un portefeuille annuel d’environ 220 millions d’euros, nous construisons un monde durable où les femmes et les hommes vivent dans un État de droit et ont la liberté de prendre le contrôle de leur propre vie.

Nous accomplissons toute mission de service public qui s’inscrit dans le cadre de l’Agenda 2030 pour le développement durable, en Belgique et à l’étranger. Ainsi, Enabel renforce l’impact de la Belgique en matière de développement international en exécutant également des missions pour des mandants tiers, tant nationaux qu’internationaux.

Dans le cadre du développement de ses activités, Enabel recherche un (h/f) : Expert international en logistique en GUINEE

Durée du contrat : 36 mois.
Lieu d’affectation : Conakry, avec des déplacements réguliers à l’intérieur du pays.
Date probable d’entrée en fonction : à partir du premier trimestre 2018.
Package salarial mensuel pour expatriation de longue durée : Catégorie 2 - Expert c’est-à-dire entre 6.135,61 euros et 9.430,72 euros (en ce compris le salaire brut mensuel et les avantages liés au statut d'expatrié: primes d’éloignement et de pénibilité). Le salaire est calculé en fonction de l'expérience pertinente.

En outre, nos collaborateurs expatriés bénéficient également d’avantages liés à l'expatriation tels que la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement, d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants qui accompagnent (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille.
Les différents montants payés vont varier en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction, la composition familiale et la situation fiscale.

Contexte
Enabel a ouvert son Agence en Guinée début 2016. Dans le cadre de la coopération bilatérale guinéo-belge, un programme de démarrage (10M€) a été rapidement signé et sa mise en œuvre est en cours. Un nouveau programme bilatéral (45M€) est également en cours de construction pour la période 2018-2022.

En parallèle, la Délégation de l’UE en Guinée est sur le point de confier à Enabel en Guinée deux contrats importants (60 Millions €) en Guinée pour la période 2018-2022 :
• le contrat PAGoDA EUTF « INTEGRA » (Trust Fund d’Urgence), pour l’exécution d’un Projet d’Intégration socio-économique des migrants potentiels et retournés par la création de l’emploi sur l’axe Conakry-Kindia-Mamou-Labé, sera signé en décembre 2017, et sera réalisé en partenariat avec deux agences le PNUD et l’UNCDF. Au niveau de Enabel, les activités porteront sur la création d'emplois durables au travers de chantiers-écoles et d'activités à haute intensité de main d'œuvre (HIMO). Le choix des infrastructures sera déterminé en amont par la réalisation de plans de développement économique et social participatifs avec l’ensemble des acteurs locaux.
• le contrat PAGoDA « SANITA » sur le 11ème FED .L’objectif général de l’intervention SANITA est d'améliorer l’environnement sanitaire et la qualité de vie des populations urbaines de Conakry et Kindia. Dans le cadre du Programme Indicatif National (PIN) du 11ème Fonds Européen de Développement (FED), l'assainissement urbain est identifié comme secteur de concentration. Compte tenu de la situation sanitaire critique et de la magnitude des besoins, il est proposé d’adopter une approche territoriale intégrée, promouvant des politiques urbaines et territoriales inclusives et durables, s’attaquant au problème des déchets solides, obstacle majeur au bon fonctionnement du réseau existant d’évacuation des eaux.

La fonction
Sous la responsabilité du Programme Manager INTEGRA l’expert en logistique devra principalement :
• Assurer la bonne exécution et le suivi de tous les approvisionnements des chantiers école d’infrastructure
• Assurer la bonne exécution et le suivi de tous les approvisionnements des partenaires suivant les modalités définies (ex : Centres de formations professionnelles, PME, prestataires,…)
• Assurer la bonne exécution et le suivi de tous les approvisionnements des matériaux spécifiques (ex : issus de la valorisation / recyclage des déchets)
• Assurer une allocation optimale des ressources et des approvisionnements en collaboration avec les équipes techniques du projet.
• Assurer, avec les experts en infrastructure, la création et la mise en œuvre des chantiers-école.
• Faciliter la collaboration avec les artisans et entrepreneurs du secteur construction.
• Participer à la capitalisation des expériences des chantiers-écoles.
• Contribuer à la réalisation d’une étude sur la demande de formation professionnelle dans le domaine des infrastructures.
• Préparer, en collaboration avec les responsables du programme, la programmation des activités incluant les aspects financiers.
• Contribuer à l’élaboration des rapports d’activités, en appui aux responsables des deux programmes.
• Organiser les mouvements, missions, approvisionnements, le charroi, de toute l’équipe de projet et des collaborateurs.
• Assurer la coordination des services d’appui (charroi, ICT, logistique bâtiments, approvisionnement énergie et eau, … )
• Effectuer des audits value for money des services logistiques, en collaboration avec le responsable du programme
• Participer à l’amélioration continue des aspects logistiques au sein des programmes.
• Encadrer l’équipe logistique.
• Mettre en place au niveau des projets d’un système de sécurité pour les staffs, bâtiments et gestion des déplacements (dépendant des risques sécuritaires)

Le profil

Niveau de formation requis
• Master en lien avec la fonction

Expérience requise
• Expérience d’au moins 5 ans en gestion logistique de chantiers d’infrastructures et de chantiers école de formations dans des pays fragiles
• Expérience avérée en matière de gestion et formation de staff logistique
• Expérience de gestion d’une équipe

Connaissances et aptitudes requise
• Bonnes capacités relationnelles et capacité à créer du partenariat.
• Bonnes aptitudes en communication orale : facilités de présentation et d’exposé, animation de réunion.
• Bonne capacité à faire des termes de références techniques sur les spécificités techniques des matériaux et des modalités de livraisons
• Excellent niveau de français oral et écrit.
• Maîtrise de l’Excel est exigé.

Intéressé(e) ? Vous correspondez au profil recherché ?
Postulez au plus tard le 04/02/2018

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* Premium job

Expiring: Feb 04, 2018
Workshop Manager in DRC , Congo (Democratic Republic of the Congo)

Package
 Expat position with net salary 5,000-7,000$ depending of candidate profile
 Performance bonus
 Medical care
 2 flight tickets per year to original country
 Rotation 5 months DRC – 1 month home


JOB SUMMARY
The job holder will:
 supervise workshop team of 15 mechanics, allocate workload and manage the day to day operations in the workshop
 liaise with internal and external key contacts to ensure minimum 90% availability of trucks fleet through efficient and timely preventive maintenance.
 be responsible to set up SOP and propose recommendations in continuous improvements approach
 ensure that all operations are executed in strict respect of HSE standards

MAIN DUTIES
 Setting up stores and inventory to ensure efficient stock
 Organizing and handling repairs on heavy duty trucks-trailers equipment ( 2 graders and 2 , excavators) and light vehicles.
 Developing the workshop’s annual plans, short and long term objectives
 Developing and controlling the workshop budget
 Leading and motivating the workshop unit to achieve quality, cost and availability targets
 Design and implement SOP to ensure efficient maintenance plan of fleets and equipment.
 Ensuring work instructions are up to date and maintenance tools/equipment are in place in order to help facilitate in-house staff/contractors in undertaking overhaul/repair tasks safely
 Coordinating resources, operational and human schedules to effectively manage the day to day operations, liaising with operations department on requirements
 Effectively responding and dispatching teams to recover all break downs in the shortest time possible
 management and vehicle tracking
 Conducting troubleshooting, fault finding and rectification, unit overhauls, service and maintenance of vehicles including private maintenance, to produce detailed and quality work
 Effectively responding and dispatching teams to recover all break downs in the shortest time possible
 Management of quality control and procurement aspects of the workshop
 Responsible for job allocation and job flow in the workshop including job scheduling and labour allocation for day to day operations
 Co-ordinate resources, (operational and human) schedules and activities to effectively manage jobs and ensure supplies are ordered for each job
 Provide oversight and check job estimates
 Report on manpower overruns or shortfalls
 Promote a Health and Safety culture within the business in general and the workshop in particular

ACADEMIC & PROFESSIONAL QUALIFICATIONS
 Bachelor’s degree in Electrical/Mechanical Engineering
 Computer literate – Microsoft Office (outlook, Excell, Word)

SKILLS & WORK EXPERIENCE
 Minimum 6 years’ experience in heavy haulage fleet maintenance, 3 of which should be in a managerial position. Previous experience in Africa is an asset
 French is a must, Fluent written and spoken English
 Experience in setting up stores and inventory and managing the same
 Broad experience in workshop management (knowledge and hands on experience, with some technical training overrides the need for a degree)

PERSONAL QUALITIES & BEHAVIORAL TRAITS
 Hands-on approach to work and strong work ethic
 Quality and productivity focused with keen attention to detail
 Flexible, resilient and results-oriented
 Problem solver, optimistic and enjoys assertive communication
 Ability to communicate/influence at all levels, coach for performance and build a cohesive team
 Ability to problem solve, work under high pressure, manage time and resources
 Ability to lead teams, empower staff, communicate and cooperate with everyone in the organization
 Ability to innovate and create new concepts

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Expiring: Mar 11, 2019
Commercial Representative in Zambia , Zambia

For our client who is active in the logistics sector we are recruiting Commercial Representative in Zambia who is fluent in Mandarin and English.

Profile
• Essential – Fluent in Mandarin / English. Minimum five years’ experience in the logistics industry, of which at least three years with proven track record in sales. You should be able to demonstrate sound knowledge of general multimodal freight forwarding procedures and related documentation.
• Ideal – exposure to our markets and previously lived / worked in the region. Better still, existing home base in the region.
• Ideal – work experience across both Chinese and non-Chinese companies may bring a more balanced perspective and allow for smoother integration into our working culture, whilst still being well versed in that of Chinese business.
• Ideal – intermediate or higher level French proficiency a plus.

Role
• Based in Lusaka, Ndola or Kitwe, with regular travel throughout Zambia (and elsewhere in the region, as new markets open up).
• Required to travel to China at least twice a year for follow ups with various head offices.
• Majority of time spent out ‘on the road’, with some associated administration / marketing / operational tasks.
• Working closely with both UK and Zambia teams. Reporting directly to UK based Managing Director and Financial Director.

Salary / Terms
• Initial 12 month contract, with 3 month probationary period.

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Expiring: Mar 08, 2019
Financial Office Manager , Ghana

For our international client in Accra, we are seeking a hands-on and proactive Financial Office Manager, who will be part of a relatively new and still developing office from where they service the whole of West Africa.
Being part of a startup, within a global company, being hands-on and proactive is essential to fulfill the role. A real ‘can do’ and service minded approach is required as a member of a small team.

In the position of Financial Office Manager you will be directly reporting to General Manager of West Africa.
The role is an urgent position and candidates are able to start as soon as possible.

Purpose of job:
Responsible for overall office management, most importantly collection-, consolidation-, of financial data by means of accounting, analyzing, budgeting and financial reporting. Performing this functions by using the applicable (sub) systems effectively and in line with budgets, standards and procedures, to ensure accounting information is accurate, complete and up-to-date.

Specific requirements that the applicant must have experience in:
- Ghana Income Tax
- Withholding taxes
- VAT
- PAYE
- General Ghana statutory requirements and general compliance
- General accounting functions
- General office management
- Managing local and international creditors
- Reconciliations
- Foreign Exchange
- Intercompany reporting

Typical Education:
- Min. a Bachelor Degree in accounting/finance
- Minimum of 5 years relevant experience
- SAP experience
- MS office suit, advanced skills
- English Fluency
- Preferably having a background within an environment such as logistics, engineering, transport

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Expiring: Feb 08, 2019
Business Developer West Africa , Ivory Coast

Our client is a company specialized in industrial packaging. For their regional office in Abidjan they are looking for a Business Development Manager, responsible for West Africa.

Current activities in the region:
The business segment, besides some mining opportunities ,focusses more on the food processing segment for cocoa and cashew and other agricultural produce. Besides Ivory Coast they would like to boost business development in surrounding countries and different business segments.

Work to perform:
- Perform regional market study and competitive analysis – draft development strategy for West African countries
- Lead and explore local partnerships with distributors and partners to boost development in the wider region – identification of right partners.
- Aggressively increase sales in new segments

Profile of Business Developer West Africa:
Responsible for the business development in West Africa (Ghana, Mali, Senegal, Togo, Cameroon, Benin, Mauritania and Gabon.

The Business developer is considered to:
- Organize business development missions in West Africa
- Development of the markets in West Africa
- Make an analysis of the competition and investigate opportunities
- Work closely with the sales team, to make sure customer service is optimal
- Travel to other offices of the company in Africa and Europe for training and reporting purposes
- Create a close relationship with different departments, like supply chain, international, communications, etc., with whom you built a professional relationship
- Follow all corporate policies, enforce them and be compliant in all areas, externally and internally

Knowledge & skills
- Proven capability to work under pressure
- Excellent knowledge of English and French languages in both writing and verbal
- Dedicated, result-driven and decisive
- Strong analytical and strategical skills
- Proven ability to effectively communicate both written and verbal to persuade and direct
- The build an extensive relationship with clients and suppliers
- The ability to negotiate
- Fast learner
- Knowledge of the African market is a benefit
- Knowledge of the French language is a must

Interests
- Passion for business development
- Affinity with logistics
- Intrigued by the African continent
- Sense of adventure and enjoy travel

Experience & Attitude
- You are an initiative taker, proactive and a good problem solver
- You can work independently, but are also a team player
- Flexible, good time management
- Positive “can do” attitude
- Motivated and energetic

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Expiring: Dec 11, 2018

Expat jobs in Logistics / transport

 

Information about expat jobs in logistics / transport

Africa’s infrastructure is still far from perfect, so there are many challenges in the logistics and transport sector. That being said, the infrastructure is slowly improving. Logistics and transport are important in almost every African country. There is more activity in the more developed countries

Jobs in Africa

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Your next expat job in Africa

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