Cajutel is searching for a COO to open up our business in Guinea-Bissau. Your job is to launch our business from scratch in Bissau. You can tap into experience from our operation in Guinea and Sierra Leone where we are already operational.
You should have leadership skills, speak very well Portguese and English and be familiar with the local market. You must have know how in telecommunications and internet. French is a plus.

Your job is to build up a company infrastructure from scratch in Guinea-Bissau as chief operating officer. You are in charge of the day to day business and buildup of the infrastructure. You work closely with the CEO to hire the right team to construct telecommunications infrastructure and provide internet service to the public of Guinea-Bissau. You can bring in expertise from sister companies.

You should speak well english and portgugese. French is also helping.

Intervention Manager Relance de l'Enseignement et Formation Professionnelle et Technique pour l’Emploi (RESET) (h/f) – Guinée Bissau

Enabel est l’Agence belge de développement. Nous accomplissons toute mission de service public qui s’inscrit dans le cadre de l’Agenda 2030 pour le développement durable, en Belgique et à l’étranger. Ainsi, Enabel renforce l’impact de la Belgique en matière de développement international en exécutant également des missions pour des mandants tiers, tant nationaux qu’internationaux.

Dans le cadre du Programme Indicatif National 2014-2020, la Commission européenne a adopté la présente action « Relance de l’enseignement et formation professionnelle et technique pour l’emploi (RESET) en Guinée-Bissau ».
L’action (7.000.000 EUR - 54 mois) vise à accroitre les opportunités socio-économiques de la population en Guinée-Bissau et a comme objectif général de renforcer l’efficacité du système d’enseignement et de formation professionnelle et technique en Guinée-Bissau
La mise en œuvre des différents activités de l’action est assurée par Enabel au travers de différents types de prestataires/fournisseurs, et de partenaires (para) publics et privés démontrant une plus-value confirmée en lien avec les objectifs visés.
Ces prestataires/fournisseurs ou ces partenaires sont contractualisés à travers des mécanismes de marchés publics (législation belge) et d’octroi de subsides (réglementation Guide Enabel) ou au moyen d’accords de coopération spécifiques conclus avec Enabel.


Description de la fonction

L’Intervention Manager recherché est appelé à
• Assurer la gestion de la programmation opérationnelle et financière ainsi que la direction technique des 3 résultats i) gouvernance et pilotage, ii) formation, emploi et iii) insertion professionnelle).
• Superviser les experts nationaux de l’intervention du projet (12 personnes)
• Travailler en étroite collaboration avec les différents partenaires et acteurs ainsi que avec les structures publiques et privées impliquées dans la formation et l’insertion professionnelles.
• Etablir le lien avec les structures de concertation et de coordination pour les orientations stratégiques.
L’intervention sera accompagnée par un Comité de Coordination et de Suivi composé de Ministres de tutelles, de représentants du secteur privé, un représentant de la délégation de l’Union Européenne et le Représentant Résident (à Conakry) de Enabel.

Votre profil

Niveau de formation requis
· Diplôme de niveau Master

Expériences requises
• Expérience d’au moins 5 ans dans la gestion de projets en lien avec formation et insertion professionnelle
• Expérience d’au moins 5 ans du dialogue et de la coordination sectorielle
• Expérience en tant que responsable d’équipe d’au moins 5 ans
• Une expérience internationale de terrain (en tant qu’expatrié-e) dans la coopération au développement, de préférence au sein d’une organisation internationale

Connaissances requises
• Connaissance approfondie et pratique d’une méthodologie en gestion de projet ou de programme (de préférence MSP/Prince2)
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Base de données)
• Maîtrise du Français et du Portugais (langues de travail)

Connaissances considérées comme étant des atouts
• Une expérience en organisation des procédures « appel à propositions »
• Une connaissance des processus de co-création et de la conception centrée utilisateur (user-centred design)
• Connaissance de l’approche fondée sur les droits
• Maîtrise de l’ Anglais et du Créole sont un atout

Nous vous offrons

Un contrat de 54 mois basé à Bissau (capitale de la Guinée Bissau), avec déplacements fréquents dans le pays.
Package salarial mensuel : Catégorie 1 (B476) – Program Manager/Intervention Manager/Expert c’est-à-dire entre 6 829,53 euros et 10 384,53 euros (en ce compris le salaire brut mensuel et les avantages liés au statut d'expatrié: primes d’expatriation et de pénibilité). Le salaire est calculé en fonction de l'expérience pertinente.
En outre, nos collaborateurs expatriés bénéficient également d’avantages liés à l'expatriation tels que la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement, d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants qui accompagnent (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille.
Les différents montants payés vont varier en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction, la composition familiale et la situation fiscale.
 
Attention

Cette publication pourra donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour toute fonction similaire dans nos pays d’interventions.

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Note: This is a job advertisement, applications will be forwarded to the employer for selection. JobnetAfrica believes all applicants should get feedback, good or bad, but are not further involved in the recruitment for this particular vacancy.