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Project Manager in Cameroon , Cameroon

Cameroon : Project Manager for Sustainable Cocoa Programs

Vacancy Summary
Location: Based in Douala, Cameroon, with regular trips to cocoa regions
Sector: Agriculture
Field of Expertise: Project Management
Work Experience: 2-5 years
Work Status: 40 hours per week.
Preferred Candidates: Local and international jobseekers invited to apply
Benefits included: For international candidates: accommodation, transport, insurance to be discussed

The company
Our client is a young and fast growing cocoa trading company that has the ambition to connect the cocoa supply chain participants in the most efficient and effective way. Sustainability is a key pillar of the company.

Your key responsibilities will be to
• Coordinate execution of sustainability activities in the field in collaboration with cocoa suppliers, clients and partners like UTZ certified, GIZ, and other community development NGO’s.
• Monitor progress of certification activities of our cocoa suppliers in the field;
• Support our M&E data collection with field staff from our cocoa suppliers;
• Report to clients on project indicators and realized budgets of sustainability programs
• Maintain relationships with our farmer groups, exporters, and client representatives;
• Identify new local suppliers and partners for program up-scaling.

Skills we are looking for
• An academic degree in agriculture, community development or other related fields;
• At least 1 years of experience in project management and/or commodities;
• A passionate and ambitious worker;
• Excellent organizational skills and relationship management
• Extensive knowledge of Excel, experience with online tools (surveys, GIS) is a pre;
• Being a fast-growing company we are looking for a self-starter. You need to be efficient on an independent basis as well as in a team;
• Fluent in English and French and local language is a pre;
• Bush proof, you will spend a week per month with cocoa suppliers and on plantations

What they offer
You will be part of a fast-growing company and broad network with excellent future career opportunities. They offer substantial freedom in your work, daily sustainability topics, and personal development. You will learn about the newest tools and programs to bring a positive change to cocoa farmer livelihoods and environment.

Expiring: Apr 08, 2019
Junior Procurement Officer in Cameroon , Cameroon

General Description:

The Junior Procurement Officer (“Officer”) will be developing himself, and will be assisted in such a development, to a member of the procurement and trade team and will be able to independently contribute on a medium term through:
• Management of procurement operations
• Trading physical cocoa, cocoa futures and options and foreign exchange
• Preparing and conducting market research for trading, management and marketing purposes

The Officer plays an important role in the set-up and growth of the company’s cocoa business in the origins: he connects the company to two of its major stakeholders, the suppliers and our partners in selected origins in West-Africa and Latin America. The Officer’s primary responsibility is to assist the Head of Procurement in the implementation of our sourcing strategy. The Officer might be based in an origin for longer periods for this purpose.

Next to that, we expect the Officer to develop its knowledge and capabilities in trading physical cocoa, cocoa futures and options and foreign exchange in such a way that the Officer can form an integral part of the trade team in the medium term.

Reporting: Reports to Head of Procurement

1. Sourcing
2. Exporting
3. Contract execution
4. Sustainability
5. Operational Control
6. Market
7. External contacts

Key tasks
1. Sourcing:
• Ensure the correct implementation of the partnership agreements with partners in selected origins, including all parts of the modus operandi and the stock management.
• Promote and secure business with existing and prospective suppliers and, if applicable, local cocoa export authorities in the assigned country/territory, through a relationship-based approach. Assist the partners in developing its commercial basis in the selected origins.
• Analyse the potential of the selected origins and determine the value of existing and prospective business to the company

2. Exporting:
• Assist partners in origin and suppliers with shipment planning and execution
• Oversee correctness, timeliness and completeness of shipments
• Solid communication with and provide support for back-office and logistics team

3. Contract execution:
• Assist partners, maintain regular contact with suppliers and, if applicable, local cocoa export authorities to warrant smooth contract execution and timely shipments
• Attend stuffing and/or loading operations at the request of the company
• Expedite the resolution of problems and complaints

4. Sustainability:
• Support CR Officer with implementation of sustainability projects/strategy in Cameroon and in connection with clients

5. Operational Control:
Further develop and implement operational control procedures in origins, including but not limited to:
• Quality control procedures at different stages of the sourcing of cocoa, including setting up own labs or upgrade labs from partners
• i Stock and weight control procedures in (future) own managed and/or at our partners sourcing, cleaning and export operations
• Further develop and implement allocation of purchases to sales and planning of shipments.
• Ensure that the quality and packing of the cocoa meets the standards of the destination country

6. Market:
Supply the company with regular oral and written reports on matters such as, but not limited to:
• Cocoa crop forecast
• Weather conditions and forecast
• Total volume sold and shipped
• Competitive volumes
• Competitive shipments
• Competitive up-country activities
• Rules and regulations of local cocoa bodies and authorities and changes therein
• Premiums granted to farmers for traceability/certification
• Keep abreast of market conditions and competitive activities

7. External contacts:
• Establish and elevate the brand profile in the local area and with local cocoa (export) bodies
• Network and establish relationships with local cocoa (export) bodies/organizations

8. Management and team support:
• Support the management and team in daily execution of sales and purchase contracts
• Support the management in execution of sourcing and trading strategies and risk management
• Work closely with trading and other origin teams to ensure market share growth in the cocoa market

Education, knowledge and experience:
• Level of skill commensurate with a bachelor degree or higher qualification (Mathematics, Econometrics, Economics, Finance, Agriculture, Business Administration).
• Practical experience in a tropical commodity origin, preferably cocoa could be an advantage
• Basic knowledge on cocoa or other softs/agricultural markets
• Good understanding of risk management in relation to physical softs/agricultural commodities trading

• Effective communicator and negotiator
• Fluent in English and French, and preferably Spanish, both verbal and written
• Team player with strong commercial acumen
• Excellent analytical and numerical skills with attention to detail
• Continuous drive to understand and beat the market
• Well organised, accurate
• Keen sense of priorities to meet short deadlines
• Good working knowledge of Microsoft office applications, especially Excel

• Entrepreneurial, dynamic and looking for opportunities
• Proven interest in, and solid understanding of, global commodities markets
• Focus, commitment and determination
• Decisive
• Pro-active
• Accurate
• Creative
• Analytical
• Able to cope with stress

Work Status: Full time
Location: Douala, and potential (temporary) relocation to another origin country in West-Africa or Latin America. Requires extensive traveling.

Package offered:
• Salary range € 35.000 - € 42.000 per year gross, nett depends on your location
• Accommodation
• Transport
• International insurance
• Tickets 2x per year
• Family is welcome

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Expiring: Jul 07, 2017
Responsable Administratif et Financier , Cameroon

Le Poste :
Commissionnaire de transport et transitaire, spécialiste du fret aérien, maritime et de la logistique, Centrimex s'est développée tant en France qu'à l'Etranger.
L'Afrique de l'Ouest est notre levier de développement, et nous avons su faire face aux nouveaux enjeux de la Supply Chain internationale en accompagnant les importateurs africains auprès de leurs fournisseurs, partout dans le monde.

Dans le cadre du développement de notre agence COLIMEX CAMEROUN, à Douala, nous créons un poste alliant les fonctions de recouvrement, d’administratif et de financier au sens plus large, à travers l’accompagnement de notre Responsable d’agence.
Aux côtés de 8 collaborateurs (Une responsable d’agence, des commerciaux, des assistants admin., finances et commerce).

Missions :

Gestion administrative et financière de l’agence, relais auprès du siège social, véritable bras droit de la responsable de l’agence

Votre mission principale consiste à mener des opérations de recouvrement chez les clients.

- Organisation et réalisation des relances financières agence
- Relance quotidienne sur le recouvrement financier
- Gestion des litiges financiers clients
- Veiller au respect des procédures administratives, financières et commerciales
- Gestion administrative du personnel en collaboration avec le service RH au siège
- Gestion des relations avec le cabinet comptable externe
- Proposer des améliorations de procédures et de supports
- Management des équipes sur l’administratif et le financier
- Organisation des conf call avec le siège/ Compte rendu quotidien et hebdomadaire
- Atteinte d’objectif financier Mensuel
- Garant des bonnes relations avec les diverses administrations
- Management des diverses opérations administratives

Expérience dans le recouvrement et minimum 2 années dans la gestion administrative d’un centre de profit
Sensibilité commerciale et rigueur/méthode + proactivité
Maîtrise de la langue anglaise souhaitée.

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Note: This is a job advertisement, applications will be forwarded to the employer for selection. JobnetAfrica believes all applicants should get feedback, good or bad, but are not further involved in the recruitment for this particular vacancy.

Expiring: Apr 22, 2019
Directeur Général en Cameroun , Cameroon

Quantico RH recrute pour une société du secteur du gaz industriel.

Raison d’être :
Votre objectif d’assurer la réussite des activités de la structure sur le marché Camerounais et Gabonais. Dans ce cadre, vous aurez pour objectif de gagner des parts de marché en déployant les stratégies arrêtées par la direction régionale.
• Vous serez chargé de la liaison et de la coordination entre la direction générale et la direction financière de la région et les différentes filiales pour transformer la politique commerciale en objectifs opérationnels ;
• Vous aurez la responsabilité de piloter un effectif complet réparti sur les fonctions industrielles, commerciales, administratives, logistiques et opérationnelles ;
• Vous devrez assurer le développement et la fidélisation de votre capital humain (recrutement, formation, gestion de carrière, évaluation, motivation)

Rattachement (N+1) :
Directeur Régional
- Avoir un diplôme équivalent ou supérieur au Master ;
- Avoir une expérience professionnelle globale de 10 ans au minimum ;
- Avoir une expérience spécifique de 5 à 10 ans dans le domaine de l’industrie ;
- Justifier d'une forte expérience managériale, idéalement acquises dans les pays d'Afrique ;
- Assurer un leadership et une cohésion d’équipe ;
- Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie marketing, commerciale et industrielle ;
- Garantir les réalisations commerciales en termes de chiffres d'affaires, de marge, de rentabilité et de retour sur investissements ;
- Rendre compte à la direction régionale et s’assurer de la mise à jour les différents tableaux de bord ;
- Avoir de grandes habilités communicationnelle et organisationnelle ;
- Avoir une bonne maitrise des outils informatiques et logiciels de gestion ;
- Etre parfaitement bilingue (français - anglais).

Merci d’adresser votre dossier de candidature : lettre de motivation (250 mots maximum) et Curriculum Vitae (2 pages), au plus tard le jeudi 17 Août 2017 à 12h00 GMT.
Les copies certifiées des diplômes et certificats de travail vous seront demandés avant les tests et entretien de sélection.

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Note: This is a job advertisement, applications will be forwarded to the employer for selection. JobnetAfrica believes all applicants should get feedback, good or bad, but are not further involved in the recruitment for this particular vacancy.

Expiring: Sep 19, 2017
Un coordinateur terrain (H/F) , Cameroon

Objectif général du poste
Vous assurerez la coordination des interventions d’ACF dans sa zone d’intervention

Principales responsabilités

Plus précisément, vous serez en charge de :

Coordonner la mise en œuvre de la stratégie pays d’ACF dans sa zone d’intervention
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour de la stratégie pays en fournissant des informations en provenance du terrain
- Assurer la mise en œuvre sur le terrain de la partie de la stratégie pays dont vous etes responsable en collaboration avec le Directeur Pays et les Responsables programmes.

Coordonner l'ensemble de la mise en œuvre des programmes sur le terrain
- Coordonner et contrôler la mise en œuvre des projets planifiés
- Coordonner sur le terrain l'élaboration de nouveaux projets en collaboration avec les responsables de département (RDD) et les chargés de programme (PM).
- Garantir la synergie entre les équipes techniques et support au niveau du terrain
- Garantir l'application des recommandations issues des audits internes/visites des responsables de département sur le terrain/ évaluations terrain

Manager les équipes dans sa zone d’intervention (5 expats / 92 nationaux)
- Superviser et manager les membres de l’équipe sous votre responsabilité directe
- Participer au recrutement de votre équipe directe (pour le personnel expatrié de la zone d’intervention à la demande du Directeur Pays)
- assurer la gestion globale des besoins en formation au niveau de la zone d’intervention
- Inciter au respect de la charte et à la lutte contre les fraudes et les abus de pouvoir et alerter le Directeur Pays en cas de fraude ou d’abus de pouvoir.

Faciliter de bonnes relations avec les équipes de coordination
- Tenir les équipes de coordination informées de la réalisation des programmes
- Solliciter pro activement les équipes de coordination pour toute question qui pourrait remettre en cause les programmes, les financements ou la sécurité des équipes et des équipements
- De manière générale, jouer un rôle de facilitateur entre le « terrain » et la « capitale »
- Piloter le suivi des recommandations issues des départements techniques et support

Représenter ACF et assurer les relations avec les partenaires, autorités, les agences des Nations Unies et les ONG dans la zone d’intervention
- Coordonner et superviser l’ensemble des partenariats dans la zone d’intervention
- Participer aux activités de coordination humanitaires dans la zone d’intervention en alternance avec le directeur pays
- Mettre en œuvre au niveau local la stratégie et les activités de plaidoyer définies pour la mission, si necessaire

Assurer le reporting et la communication
- Coordonner les activités de reporting des Responsables de Programmes sur le terrain dans le respect des exigences des bailleurs et du siège (type et qualité des informations)
- Coordonner la mise en place d’un système de capitalisation des programmes pour fournir des évidences afin de mener des activités de plaidoyer

- Suivre l’évolution de l’environnement sécuritaire (networking, collecte et analyse d’informations...)
- Ecrire le plan sécurité local et le transmettre au Responsable de Département Logistique
- Briefer les équipes ACF sur le contexte et la sécurité
- Garantir le respect des règles de sécurité avec le support du Responsable de Département Logistique
- Gérer, au quotidien, tout incident de sécurité ou de détérioration de l’environnement sécuritaire et en rendre compte au Directeur Pays
- Participer activement aux audits et s’assurer de la mise en œuvre des recommandations

Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?

Le candidat :
- Vous possedez un Master en aide Humanitaire ou Généraliste, science politique, logistique ou administration & finance ;
- Vous avez une expérience expérience préalable en ONG de plus de 3 ans dont 2 sur un poste similaire en expatriation (et une expérience de gestion -d’équipe conséquente et réussie)
- Vous etes capable de définir et de transmettre une direction et une vision à vos équipes, tout en fédérant les équipes programmes et les équipes support autour d’enjeux communs, (qualité d'écoute et d'appui pour les équipes, necessaire)
- Vous etes organisé et savez gérer vos priorités
- Vous faites preuve de leadership
- Vous savez faire preuve de pédagogie avec vos équipes, argumenter et être force de conviction
- Vous maitrisez le Français ; bon niveau d’anglais

Conditions spécifiques / Rémunération

Poste EXPATRIE - ( nationaux non éligibles) -

CV à envoyer de moins de 5 pages!!

Contexte de travail:

Contexte securitaire stable / maison specieuse et agreable avec jardin

Bonne équipe sur place qui a souffert des differents délais et des baisses de financement cette année : capacité manageriale pour motiver, offrir de l espoir à ses équipes…

Expiring: Sep 19, 2016

Expat jobs in Cameroon


Information about expat jobs in Cameroon

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