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Enabel is the Belgian development agency. Enabel mobilises its resources and its expertise to eliminate poverty in the world.

Enabel contributes to the efforts of the international community and works towards a society that provides present and future generations with sufficient resourc...

JOB SEARCH RESULT:

Expert International en Infrastructures , Burkina Faso

Expert.e International en Infrastructures (h/f/x) – Burkina Faso

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute et coordonne la politique belge de développement international, et travaille principalement pour le compte de l’État belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec 1400 collaborateurs, dont plus de 70 % de personnel local, Enabel gère quelque 150 projets, essentiellement dans des États fragiles d’Afrique.

Contexte
Ce poste, financé par le portefeuille pays, complète le dispositif de l’intervention Entrepreneuriat dans l’atteinte des résultats liés à la mise en place des infrastructures et aménagements hydro-agricoles et pastoraux. Le projet a démarré en décembre 2018 pour une durée de 60 mois. Nous recherchons un.e expert.e en infrastructures pour renforcer l’équipe dans la phase de préparation et lancement des investissements majeurs.

Description de la fonction
- Vous contribuez à la mise en œuvre du projet en prenant part à la planification, l’exécution, la coordination, le monitoring et l’évaluation des activités ;
- Vous supervisez la convention de subsides en haute intensité de main d’œuvre (HIMO) ;
- Vous appuyez les partenaires du projet dans le processus de propriétarisation des infrastructures communales et intercommunales ;
- Vous conseillez sur base de votre expertise technique, afin d’atteindre une performance conforme aux normes et standards nationaux et internationaux ;
- Vous élaborez des cahiers de charges et supervisez les marchés d’infrastructures ;
- Vous organisez la capitalisation et la gestion des connaissances afin de créer un environnement inclusif, informé et confiant au sein du projet ;
- Vous contribuez au renforcement des capacités des organisations partenaires (collectivités territoriales, direction régionale des infrastructures, ONG bénéficiaires de convention de subsides).

Votre profil

Niveau de formation requis
• Master dans les domaines relatifs aux infrastructures et aménagements ruraux.

Expériences requises
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans la mise en œuvre de projets d’infrastructures et/ou aménagements ruraux en zone sahélienne ;
• Expériences avec les chantiers en haute intensité de main d’œuvre (HIMO) ;
• Une expérience internationale (c’est-à-dire dans le secteur du développement international et en dehors de son pays d’origine) constitue un atout.

Compétences et connaissances requises
• Compétences en planification, mise en œuvre et suivi des infrastructures et aménagements ruraux (aménagements hydro-agricoles et pastoraux, pistes rurales et points d’eau) et dans les modalités de leur gestion et maintenance ;
• Bonne compréhension des aspects liés au développement international (contexte, enjeux, vigueur, partenaires, fonctionnement…) ;
• Capacité à élaborer des termes de références et des notes techniques (entre autres dans le cadre de DAO de travaux) ;
• Capacité à mettre en œuvre un processus de changement ;
• Capacité d’adaptation liée aux conditions de travail et de vie ;
• Gestion des connaissances et capitalisation ;
• Gestion axée sur les résultats ;
• Capacité à utiliser les nouvelles technologies en vigueur dans le domaine des infrastructures ;
• La connaissance des systèmes d’information géographique (GIS) est un atout ;
• La connaissance du contexte burkinabé et/ou des réalités des pays fragiles en Afrique subsaharienne constitue également un aout ;
• Vous parlez et écrivez couramment en français ou en néerlandais. Compte tenu de la langue de travail du Burkina Faso, une excellente connaissance du français est exigée.
Nous demandons également de s’engager à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons
• Une fonction passionnante dans un environnement international.
• Un contrat de 24 mois basé à OUAGADOUGOU, avec des déplacements fréquents à Tenkodogo, région du Centre-Est (présence de plusieurs jours par semaine sur le terrain).
• Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes (classe 6), ainsi que des avantages liés à votre statut d’expatrié au sein d’Enabel tels qu'une indemnité d'éloignement, d'affectation, de pénibilité, la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement et d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants accompagnants (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille, etc.
• En cas d’expatriation sans les membres de la famille (personnes à charge), jusqu’à 6 billets d’avion aller-retour supplémentaires par an vers le pays d’origine ou toute autre destination (plafonnés suivant le règlement d’Enabel).
Les différents montants varient en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction, la composition familiale et la situation fiscale.

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.

Enabel s’engage pour l’égalité des chances et la diversité au sein de son personnel. Les candidat.e.s sont choisi.e.s uniquement sur la base de leurs compétences.

Intéressé.e?
Postulez, au plus tard le 02/06/2020, et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.
Seules les candidatures introduites via le lien ci-dessus seront prises en considération.

Are you interested in becoming an 'Expert International en Infrastructures' in Burkina Faso? Apply now at the top or bottom of our page.

Note: This is a job advertisement, applications will be forwarded to the employer for selection. JobnetAfrica believes all applicants should get feedback, good or bad, but are not further involved in the recruitment for this particular vacancy.

Expiring: Jun 02, 2020
Expert en stratégies en Burundi , Burundi

Expert.e en stratégies et politiques de Financement Basé sur les Performances dans le domaine de la santé (h/f/x) – Burundi

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute et coordonne la politique belge de développement international, et travaille principalement pour le compte de l’État belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec 1400 collaborateurs, dont plus de 70 % de personnel local, Enabel gère quelque 150 projets, essentiellement dans des États fragiles d’Afrique.

Contexte
Le PASS-FBP-2 est une des deux composantes du PASS-2, Programme d’Appui au Système de Santé de l’Union Européenne au Burundi. Le PASS-FBP-2 s’inscrit dans la continuité du PASS-FBP-1, qui a appuyé le système de santé au Burundi, à travers le paiement des factures des formations sanitaires par le mécanisme du Financement Basé sur les Performances (FBP) de juillet 2016 à novembre 2019. L´objectif principal du programme PASS-2 est d’améliorer l'état de santé de la population dans les 18 provinces du Burundi.

Les objectifs spécifiques du PASS-2 sont :
• L’accès équitable aux soins de santé de qualité pour les femmes enceintes et les enfants de moins de cinq ans est renforcé (Enabel) ;
• La participation de la société civile à la cogestion du système de santé est améliorée (COPED).

Les résultats attendus du PASS-FBP-2 sont:

1. Les prestations de santé sont assurées et financièrement accessibles pour les populations ciblées (femmes enceintes et enfants de moins de cinq ans). Ce résultat couvre la fonction bailleur et la fonction vérification & contrôle. Les activités principales sont le paiement des factures des formations sanitaires avec contrat primaire, l’appui aux systèmes de validation, vérification et contre-vérification, et l’appui aux organes de vérification.

2. Les formations sanitaires garantissent une offre de soins de qualité et une gestion administrative et financière performante. Ce résultat couvre les prestataires. Les activités principales sont : la mise en place d’outils pour la qualité, le développement des compétences techniques, administratives et financières au niveau de formations sanitaires et l’appui à la gestion de l’accès aux services de bases.

3. Le cadre régulateur est amélioré dans les domaines de l’assurance de la qualité des soins, de l’encadrement, de la supervision, de la coordination, de la participation au dialogue sectoriel sur les sujets du financement de la santé. Les activités principales sont l’appui aux équipes cadres de districts et de provinces, la création d’un centre de connaissances, une assistance technique au niveau central afin d’améliorer leur performances.

4. Une stratégie effective de communication pour le développement est déployée. Ce résultat a été ajouté, suite aux études menées en 2019, qui ont mis en évidence une faible connaissance du FBP-G auprès des populations mais également auprès des prestataires.

Les bénéficiaires directs de l’action sont de l’ordre de 17,9% de la population pour les enfants de moins de 5 ans et de 23,7% pour les femmes en âge de procréer (annuaire statistique 2018) sur une population totale 2019 qui est estimée à 10.646.452 (Enfants de moins de 5 ans : 1.905.715 ; femmes en âge de procréer : 2.523.209).

L’action porte sur tout le territoire du Burundi au niveau des 18 provinces et appuiera (1) toutes les formations sanitaires agréées par le paiement partiel des factures PMA et PCA, (2) les structures provinciales et de district impliquées, et (3) la Cellule Technique Nationale (CT) FBP.

L’ensemble des activités sera mis en œuvre pendant une période de 30 mois de soutien au système FBP-G, pendant lesquels 24 factures du FBP-G seront traitées et payées.

Description de la fonction
En tant que Strategy and Policy Expert.e, vous travaillez en étroite collaboration avec le Représentant Résident (ou le Country Porfolio Manager), qui a la responsabilité de coordonner les 4 résultats, et vous êtes en charge des activités pour un appui à la mise en œuvre du Financement Basé sur les Performances, intégré dans le résultat 3. Vos tâches sont :
- La création d’un centre de connaissance et d’excellence au Burundi par :
 L’appui des instances académiques et du Ministère de la Santé dans le domaine du financement de la santé ;
 La mise en place d’une communauté de pratiques actives et d’un pool d’expertise ;
 L’organisation de missions internationales d’échanges d’expérience et de renforcement des capacités des membres de la CT FBP ;
 L’amélioration du portail Web sur le FBP au Burundi en le rendant plus dynamique et en garantissant plus de transparence par rapport aux financements des différents bailleurs ;
- L’assistance technique au niveau central (Cellule Technique Nationale, Direction Système National d’Information Sanitaire, Direction Générale de Planification, Direction Générale des Ressources, autres…) afin d’améliorer les performances en termes de planning, de contrôle sur la qualité des soins, analyse des données, coaching et supervision et le dialogue sectoriel ;
- L’appui aux équipes-cadres de district (ECD) et aux équipes-cadres de province (ECP) dans leurs tâches de supervision et accompagnement ;
- L’implication dans la concertation des bailleurs (production d’évidences, analyses, développement de stratégies et de politiques, notes conceptuelles) ;
- Toute autre activité pertinente pour l’atteinte des résultats du projet.

Votre profil

Niveau de formation requis
· Master ou doctorat en Santé Publique, ou en économie de la santé.

Expériences requises
• Au moins 10 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la santé dont 5 ans dans le dialogue politique ;
• Au moins 5 ans d’expérience internationale (c’est-à-dire dans le secteur du développement international et en dehors de son pays d’origine) ;
• Expérience avérée dans le domaine de la rédaction de politiques, stratégies et articles scientifiques ;
• Expérience avérée dans la présentation lors de séminaires et conférences internationaux ;
• Toute expérience au Burundi constitue un atout.

Compétences et connaissances requises
• Capacité à développer un cadre stratégique et technique national FBP et des manuels de procédures ;
• Renforcement des capacités;
• Excellent networking et excellente capacité de dialoguer avec les autorités ;
• Capacités rédactionnelles et capacité à publier dans le domaine ;
• Bonne compréhension des aspects liés au développement international (contexte, enjeux, partenaires, fonctionnement…) ;
• Capacité à mettre en œuvre un processus de changement ;
• Gestion des connaissances et capitalisation ;
• Gestion axée sur les résultats ;
• Capacité à utiliser les nouvelles technologies en vigueur dans le domaine d’expertise ;
• Vous parlez et écrivez couramment en français ou en néerlandais. Compte tenu de la langue de travail du Burundi, une excellente connaissance du français est exigée.
Nous demandons également de s’engager à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons
• Une fonction passionnante et diversifiée dans un environnement international.
• Un contrat jusqu’au 31/05/2022 basé à BUJUMBURA, avec des déplacements réguliers dans les Provinces.
• Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes (classe 7), ainsi que des avantages liés à votre statut d’expatrié au sein d’Enabel tels qu'une indemnité d'éloignement, d'affectation, de pénibilité, la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement et d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants accompagnants (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille, etc.
• En cas d’expatriation sans les membres de la famille (personnes à charge), jusqu’à 6 billets d’avion aller-retour supplémentaires par an vers le pays d’origine ou toute autre destination (plafonnés suivant le règlement d’Enabel).
Les différents montants varient en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction, la composition familiale et la situation fiscale.

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.

Enabel s’engage pour l’égalité des chances et la diversité au sein de son personnel. Les candidat.e.s sont choisi.e.s uniquement sur la base de leurs compétences.

Intéressé.e?
Postulez, au plus tard le 03/06/2020, et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.
Seules les candidatures introduites via le lien ci-dessus seront prises en considération.

Are you interested in becoming an 'Expert en stratégies en Burundi'? Apply now at the top or bottom of our page.

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Expiring: Jun 03, 2020
Expert en Agroécologie en RDC , Congo (Democratic Republic of the Congo)

Expert en Agroécologie pour le développement agricole au Kasaï Oriental et Lomami (h/f/x) – République démocratique du Congo

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute et coordonne la politique belge de développement international, et travaille principalement pour le compte de l’État belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec 1400 collaborateurs, dont plus de 70 % de personnel local, Enabel gère quelque 150 projets, essentiellement dans des États fragiles d’Afrique.

Contexte
Le Programme de Développement Agricole au Kasaï Oriental (PRODAKOR) a comme objectif global l’augmentation des revenus et la réduction de la pauvreté dans la province du Kasaï Oriental et de la Lomami grâce à une relance durable du secteur agricole.
Son objectif spécifique est d’augmenter les revenus des exploitations familiales provenant de leurs activités agricoles de façon durable, dans un processus respectueux de l’environnement, en inscrivant les interventions dans les dynamiques du marché et en tenant compte des contraintes et des besoins différenciés des femmes et des hommes.
Pour contribuer à l’atteinte de ces objectifs, cinq résultats sont attendus de l’intervention : l’amélioration des services d’innovation technique, d’expérimentation paysanne et d’appui-conseil destinés aux exploitations agricoles familiales ; l’amélioration des services de conservation, de transformation et de commercialisation des produits des exploitations agricoles familiales ; l’amélioration de la gouvernance du secteur agricole dans la province ; le renforcement du leadership des femmes rurales et la création d’un pôle de développement agricole dans le territoire de Ngandajika.
Le PRODAKOR intervient dans une zone de savane fortement dégradée et qui souffre de profondes altérations des conditions agro écologiques et des capacités productives du milieu entraînant notamment une baisse importante de la fertilité des sols. Des actions concrètes pour sa restauration ont été entamées et un nombre croissant d’agriculteurs les adoptent. Si les premiers résultats et les pratiques qui en sont à la base (agro écologie et agroforesterie en particulier) sont observables et encourageants, ils doivent être aujourd’hui consolidés au cours de la phase de prolongation.
Le PRODAKOR a démarré sa phase d’exécution en mars 2014 pour une durée de 5 ans. Un budget additionnel lui a été octroyé permettant sa prolongation jusqu’à la fin 2022.

Description de la fonction
Sous l’autorité hiérarchique du chef de projet PRODAKOR, et en étroite collaboration avec les autres intervenants du projet, l’expert agro-écologiste se focalisera particulièrement sur les activités agricoles et les techniques de production durable (agro-écologie, agroforesterie, etc.). Il contribuera à l’appui aux processus de changement et sera responsable des actions à mener et de l’atteinte des résultats dans ce domaine.

En tant qu’expert en agro-écologie, votre rôle sera de :
• Contribuer à la mise en œuvre du programme en prenant part à la planification, l’exécution, la coordination, le monitoring et l’évaluation des activités afin d’assurer que les résultats du programme soient atteints dans le temps d’exécution imparti ; notamment la consolidation des fondamentaux agronomiques et l’apports de pratiques innovantes en lien avec les objectifs et résultats attendus.
• Mettre en place et coordonner tous les inputs techniques relatifs aux pratiques d’agriculture durable (agroécologie, agroforesterie, gestion de la fertilité des sols, systèmes agraires et itinéraires techniques adaptés). et les alimenter par une veille quant aux recherches et expériences récentes en matière d’accompagnement de la transition agro-écologique ; mobiliser, coacher et former les équipes et partenaires sur ces thématiques
• Organiser les capitalisations et la gestion des connaissances afin de créer un environnement inclusif, informé et confiant au sein du programme ;
• Accompagner le changement et renforcer les capacités des structures partenaires (agents de l’Inspection provinciale de l’Agriculture et de l’Inspection Provinciale du développement rural, acteurs étatiques et non étatiques du secteur agricole) notamment en matière d’agriculture durable et de pratiques agro écologiques, afin de contribuer à l’amélioration de leur organisation, de leurs processus et systèmes ainsi que des compétences de leur équipe.
• Contribuer au développement des dynamiques avec les autres interventions en particulier avec le secteur de la formation professionnelle agricole et notamment pour travailler sur une approche territoriale du Développement Local.

Votre profil

Niveau de formation requis
• Master en lien avec la fonction (ingénieur agronome, ingénieur industriel en agriculture, bioingénieur, écologiste, agro environnementaliste…).
Expériences requises
• Au moins 2 ans d’expériences pertinentes dans le domaine spécifique d’expertise : renforcement des organisations paysannes et de leur structuration ; développement des filières agricoles ;
• Une expérience internationale (c’est-à-dire dans le secteur du développement international et en dehors de son pays d’origine) constitue un atout.
Compétences et connaissances requises
• Connaissance des pratiques d’agriculture durable (agro-écologie, agroforesterie, maintien de la fertilité des sols, protection des cultures, biodiversité, etc.), du développement des filières;
• Connaissance dans le domaine de l’amélioration des services d’innovation technique, de l’expérimentation en milieu paysan et en appui-conseil aux exploitations agricoles familiales
• Connaissance des Systèmes d’Informations Géographiques ;
• Connaissance des écosystèmes des savanes d’Afrique centrale ;
• Une connaissance des techniques piscicoles constitue un atout ;
• Bonne compréhension des aspects liés au développement international (contexte, enjeux, vigueur, partenaires, fonctionnement…) ;
• Gestion des connaissances et capitalisation ;
• Gestion axée sur les résultats ;
• Capacité d’appréhender l’agro écosystème de façon globale et d’accompagner la mise en œuvre d’un processus de changement ;
• Capacité à utiliser les nouvelles technologies en vigueur dans le domaine d’expertise ;
• Vous parlez et écrivez couramment en français. compte tenu de la langue de travail en République Démocratique du Congo.

Nous demandons également de s’engager à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons
• Une fonction passionnante dans un environnement international.
• Un contrat de 30 mois basé à Mbuji Mayi.
• Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes (classe 5), ainsi que des avantages liés à votre statut d’expatrié au sein d’Enabel tels qu'une indemnité d'éloignement, d'affectation, de pénibilité, la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement, d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants accompagnants (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille, etc.
• En cas d’expatriation sans les membres de la famille (personnes à charge), jusqu’à 6 billets d’avion aller-retour supplémentaires par an vers le pays d’origine ou toute autre destination (plafonnés suivant le règlement d’Enabel).
Les différents montants varient en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction, la composition familiale et la situation fiscale.

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.
Enabel s’engage pour l’égalité des chances et la diversité au sein de son personnel. Les candidat.e.s sont choisi.e.s uniquement sur la base de leurs compétences.

Intéressé.e?
Postulez, au plus tard le 31/05/2020, et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.
Seules les candidatures introduites via le lien ci-dessus seront prises en considération.

Are you interested in becoming an 'Expert en Agroécologie en RDC'? Apply now at the top or bottom of our page.

Note: This is a job advertisement, applications will be forwarded to the employer for selection. JobnetAfrica believes all applicants should get feedback, good or bad, but are not further involved in the recruitment for this particular vacancy.

Expiring: May 31, 2020
Expert en Agroéconomie en RDC , Congo (Democratic Republic of the Congo)

Expert en Agroéconomie (h/f/x) – République Démocratique du Congo

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute et coordonne la politique belge de développement international, et travaille principalement pour le compte de l’État belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec 1400 collaborateurs, dont plus de 70 % de personnel local, Enabel gère quelque 150 projets, essentiellement dans des États fragiles d’Afrique.

Contexte
Enabel met en œuvre le Programme de Développement Agricole dans la province de la Tshopo (PRODAT) depuis 2015. Un budget additionnel lui a été octroyé permettant sa prolongation jusqu’à la fin 2022. Cette phase de prolongation doit permettre de poursuivre une double démarche : amplifier, sur base des leçons apprises, des avancées et acquis enregistrés, les stratégies de consolidation des actions actuelles et d’autre part, de jeter les bases d’une approche de développement local sur une partie de sa zone d’activités. Cette prolongation doit être également vue comme une réelle opportunité pour une meilleure synergie et intégration entre les composantes Education, Agriculture, Désenclavement et Santé du Programme provincial.

Le PRODAT poursuit les objectifs inscrits dans la vision de la politique et des stratégies nationales et provinciales du développement de l’agriculture et du développement rural en vue de promouvoir le développement durable des exploitations agricoles dans un processus respectueux de l’environnement, en s’inscrivant dans les dynamiques du marché et des possibilités de développement local/territorial et en tenant compte des contraintes et des besoins différenciés des femmes et des hommes. Son objectif est d’augmenter les revenus des exploitations familiales et de réduire la pauvreté dans les zones ciblées grâce à une relance durable de la production agricole. A cette fin, les questions liées à l’entrepreneuriat agricole, aux circuits et aux pratiques de commercialisation des produits agricoles sont essentielles.

Description de la fonction
Sous l’autorité hiérarchique du chef de projet PRODAT et en étroite collaboration avec les autres intervenants du projet, l’expert agro-économiste se focalisera particulièrement sur les activités relatives au développement entrepreneurial des filières agricoles. Il contribuera à l’appui aux processus de changement et sera responsable des actions à mener et de l’atteinte des résultats dans ce domaine.

En tant qu’Expert en agro-économiste, votre rôle sera de :
- Contribuer à la mise en œuvre du projet en prenant part à la planification, l’exécution, la coordination, le monitoring et l’évaluation des activités afin d’assurer que les résultats du programme soient atteints dans le temps d’exécution imparti
- Consolider les fondamentaux agroéconomiques et apporter des pratiques innovantes en lien avec les objectifs et résultats attendus ;
- Mettre en place et coordonner les inputs techniques spécifiques aux activités relatives au développement entrepreneurial des filières agricoles en aval de la production (organisation des producteurs, stockage, transformation et commercialisation des produits agricoles, intégration des aspects économiques dans les systèmes agraires) ; mobiliser, coacher et former les équipes et les partenaires sur ces thématiques ;
- Assurer la qualité des services et organiser la capitalisation et la gestion des connaissances afin de créer un environnement inclusif, informé et confiant au sein du projet ;
- Accompagner le changement et contribuer au renforcement des capacités des organisations partenaires (agents de l’Inspection provinciale de l’agriculture et de l’Inspection provinciale du développement rural, les acteurs étatiques et non étatiques du secteur agricole, les organisations de producteurs agricoles).
- Contribuer au développement des dynamiques avec les autres interventions en particulier avec le secteur de la formation professionnelle agricole et notamment pour travailler sur une approche territoriale du Développement Local.

Votre profil

Niveau de formation requis
· Master en lien avec la fonction (ingénieur agronome, bio-ingénieur, agroéconomiste, ingénieur industriel en agriculture, économiste, économiste du développement…).
Expériences requises
• Au moins 2 ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’agroéconomie ;
• Une expérience internationale (c’est-à-dire dans le secteur du développement international et en dehors de son pays d’origine) constitue un atout ;
Connaissances requises
• Bonne compréhension des aspects liés au développement international (contexte, enjeux, vigueur, partenaires, fonctionnement…) ;
• Capacité à mettre en œuvre un processus de changement ;
• Gestion des connaissances et capitalisation ;
• Gestion axée sur les résultats ;
• Capacité à utiliser les nouvelles technologies en vigueur dans le domaine d’expertise ;
• La connaissance des systèmes de suivi et évaluation constitue un atout ;
• La connaissance des écosystèmes des forêts d’Afrique Centrale constitue également un atout ;
• Vous parlez et écrivez couramment en français, compte tenu de la langue de travail en République Démocratique du Congo

Nous demandons également de s’engager à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons
• Une fonction passionnante et diversifiée dans un environnement international.
• Un contrat de 30 mois basé à Kisangani avec des déplacements fréquents dans l’ensemble de la zone d’intervention du projet (véhicule 4X4, canot hors-bord) et des déplacements à Kinshasa 1X/6 semaines environ (en avion).
• Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes (classe 5), ainsi que des avantages liés à votre statut d’expatrié au sein d’Enabel tels qu'une indemnité d'éloignement, d'affectation, de pénibilité, la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement et d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants accompagnants (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille, etc.
• En cas d’expatriation sans les membres de la famille (personnes à charge), jusqu’à 6 billets d’avion aller-retour supplémentaires par an vers le pays d’origine ou toute autre destination (plafonnés suivant le règlement d’Enabel).
Les différents montants varient en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction, la composition familiale et la situation fiscale.

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.
Enabel s’engage pour l’égalité des chances et la diversité au sein de son personnel. Les candidat.e.s sont choisi.e.s uniquement sur la base de leurs compétences.

Intéressé.e?
Postulez, au plus tard le 31/05/2020, et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.

Seules les candidatures introduites via le lien ci-dessus seront prises en considération.

Are you interested in becoming an 'Expert en Agroéconomie en RDC'? Apply now at the top or bottom of our page.

Note: This is a job advertisement, applications will be forwarded to the employer for selection. JobnetAfrica believes all applicants should get feedback, good or bad, but are not further involved in the recruitment for this particular vacancy.

Expiring: May 31, 2020
Expert en Financement de la Santé , Niger

Expert en financement de la santé et assurance maladie (h/f)

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute et coordonne la politique belge de développement international, et travaille principalement pour le compte de l’État belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec 1400 collaborateurs, dont plus de 70 % de personnel local, Enabel gère quelque 150 projets, essentiellement dans des États fragiles d’Afrique.

Contexte

L’intervention « Programme d’Appui au Système de Santé -PASS », en cours depuis le 01 décembre 2017, est ancrée au sein du Ministère de la Santé du Niger, et rattachée au Secrétariat Général (SG).

D’une durée de quatre ans, le PASS Niger a pour objectif général « Améliorer l’accès des populations aux soins de santé primaires de qualité par la mise en œuvre graduelle de la Couverture Universelle de Santé (CUS) ». Ses bénéficiaires directs sont les populations de 2 districts : Gothèye (Tillabéri) et Gaya (Dosso), et la population nigérienne de par les activités au niveau central. Il se développe autour de deux grands axes incluant 9 résultats attendus :

Améliorer les soins et services de santé des deux districts sanitaires de Gaya et Gothèye :
1. Augmenter l’accessibilité équitable de la population aux soins (couverture sanitaire) ;
2. Améliorer la qualité de l’offre de soins à la population;
3. Renforcer les capacités du personnel médical et le système de gestion RH ;
4. Développer la mise en œuvre d’un Financement basé sur les Résultats (FBR), comme pas intermédiaire vers l’introduction d’un système d’Assurance Maladie Universelle (AMU)
5. Améliorer le système de maintenance des infrastructures et équipements biomédicaux,
Appuyer le Ministère de la Santé Publique dans son rôle de régulateur du secteur de la santé :
6. Améliorer le suivi de la performance du secteur de la santé
7. Développer des stratégies novatrices (digitalisation, E-Santé, maintenance,...)
8. Appuyer le Secrétariat Général dans le partage des stratégies prioritaires (appuis en communication, coordination avec les partenaires, groupes de travail,).
9. L’achèvement des constructions des 4 hôpitaux est assuré, en continuité avec le PARSS.

Le PASS est actuellement à mi-parcours, en pleine mise en œuvre de sa programmation et ses investissements.

Description de la fonction

L’expert est en appui aux deux Directions Régionales de la Santé Publique (DRSP) et aux directions au niveau central, dont la Direction des Etudes et de la Planification (DEP), la Direction des Ressources Humaines (DRH), la Direction Général de la Santé Publique (DRSP) et la Direction des Statistiques (DS) ainsi que le Groupe de Travail Restreint sur la Couverture Santé Universelle (CSU)
Il collaborera également avec les autres Ministères concernés par la matière (e.a. Ministères en charge des finances, de la protection sociale, de la fonction publique, de la décentralisation).

L’expert rapporte à la direction de l’intervention PASS, constituée de la Responsable Nationale et du Co-Responsable pour la partie belge.

La responsabilité de l’expert se déploie sur différents niveaux interdépendants :

- Technique : il est responsable d’un encadrement technique par rapport aux aspects du PASS concernant le financement des soins par la mise en œuvre du Financement basé sur les Résultats, la qualité des soins et l’assurance maladie. Cet encadrement implique également le renforcement des capacités des institutions appuyées par rapport à ces aspects.
- Gestion et coordination du programme : il contribue à la mise en œuvre du programme/intervention à travers des inputs à la planification, l’exécution , la coordination, le suivi et monitoring, l’évaluation des activités
- Coordination de l’équipe : il appuie la direction de l’intervention dans la coordination des activités de l’équipe, en particulier liées aux résultats 1 – 5.

Votre profil
Niveau de formation requis
· Master en santé publique, en économie de la santé ou diplôme équivalent
Expériences requises
· Une expérience d’au moins 5 ans en matière de protection sociale en santé, gestion d’assurance maladie universelle. Cette expérience doit impérativement avoir été acquise dans plusieurs pays dont une partie dans des pays africains.
· Une expérience dans la mise en œuvre d’un programme national de santé publique dans un pays africain
· Expérience dans le domaine de la couverture sanitaire universelle ou dans les financements des politiques de santé au niveau d’un ministère de la santé;
· Avoir une expérience de terrain de mise en place d’un système de Financement Basé sur les Résultats
Expérience et connaissances considérées comme des atouts :
· Expérience dans le domaine de la santé et droits sexuels et reproductifs
· La connaissance du contexte nigérien
Connaissances et attitudes requises
• Expression aisée tant à l’oral qu’à l’écrit en français ou en néerlandais. De très bonnes capacités de communication orale et écrite en français et en anglais sont exigées, dès lors que le français est la langue officielle du Niger et que le projet s’inscrit dans un contexte international.
• Capacité de facilitation, d’accompagnement, de négociation, flexibilité, attitude empathique, capacité à travailler en réseau
• Aptitudes d’animation d’équipe et en formation
• Ouvert au dialogue et capacité à être à l’écoute des autres

Nous demandons également de s’engager à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons
• Une fonction passionnante au sein d’une organisation en constante évolution, réputée pour sa qualité de mise en œuvre de projets de développement et attentive à ses collaborateurs.
• Un contrat de 18 mois basé à Niamey

• Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut valorisant l’expérience et correspondant à nos barèmes (classe 6), ainsi que des avantages liés à votre statut d’expatrié au sein d’Enabel tels qu'une indemnité d'éloignement, d'affectation, de pénibilité, la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement, d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants accompagnants (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille, etc.
Les différents montants sont fixés conformément à nos règles et varient en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction, la composition familiale et la situation fiscale.

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.

Enabel s’engage pour l’égalité des chances et la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.

Intéressée?

Postulez, au plus tard le 23/04/2020, et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.

Seules les candidatures introduites via le lien ci-dessus seront prises en considération.

Are you interested in becoming an 'Expert en Financement de la Santé en Niger'? Apply now at the top or bottom of our page.

Note: This is a job advertisement, applications will be forwarded to the employer for selection. JobnetAfrica believes all applicants should get feedback, good or bad, but are not further involved in the recruitment for this particular vacancy.

Expiring: Apr 23, 2020
Expert in Contracting , Africa

Expert in Contracting (m/f/x) - Constitution of a pool for the Field

Enabel is the Belgian development agency. Under the 2030 Agenda for Sustainable Development, we carry out public service assignments in Belgium and abroad. In addition, Enabel enhances the impact of Belgium in international development by carrying out assignments for Belgian and international third-party donors.

Job description
To further develop our activities we want to constitute a pool of applicants, members of which will be sent to the field as expatriates when a new project is signed.

As the International Contracting Expert you ensure adequate management of public procurement dossiers and other forms of contracting for the duration of the project (in particular for the support to editing the legal and administrative component). You are also responsible for putting in place adequate processes and control mechanisms and for developing tools that ensure quality work.

You have an advisory role in the programmes/interventions in the area of contracting. This may require you to assess administrative matters of different types of contracts, to formulate recommendations or assist a project officer in discussions and meetings on public procurement matters.

At the same time, you will have to organise knowledge building and knowledge management in the area of expertise concerned. You establish and develop relations with the Technical and Financial Partners intervening in this area, in coordination with the projects of the Belgian Development Cooperation that cover the same topics.
Throughout the project you contribute to partner entity capacity development.

Your profile

Qualifications
· Master’s degree in Law, Management, Applied Economics or Finance, or Engineering.

Required experience
• At least 5 years of professional experience in public procurement and/or grants management under Belgian and/or European regulations;
• Experience with (public procurement, grants...) contract systems and tools or administrative management;
• Every experience in contract management in a developing country is an asset.

Skills and knowledge required
• Very good knowledge of Belgian and/or European public procurement and grant legislation;
• Thoroughness, sense of responsibility, able to work autonomously, analytical skills;
• Excellent relational and diplomatic skills;
• Customer-friendly and support-focused;
• Team spirit (organisation and management of working groups) and conflict-resolving skills;
• Good working knowledge of current IT applications.
• Ease of expression in both speaking and writing in French or Dutch.

Very good verbal and written communication skills in French and English are also required since our interventions are carried out in contexts where either of these are the working language.
Applicants are also required to commit to the vision, mission and values of Enabel (https://www.enabel.be/content/enabel-vision-mission-values).

We offer you
• A fascinating and varied job in an organisation that is continuously evolving, that is recognised for the quality with which it implements development projects and that pays attention to its staff.
• Membership of our pool of applicants (for 3 years), which is relied on when a job is liberated or created, upon which we offer a contract for the term of the project in one of the countries where Enabel operates.
• A salary package that comprises the monthly gross salary, which is commensurate with experience and in accordance with our salary scales (Class 5) and Enabel expat benefits such as a remoteness, assignment and hardship allowance, coverage of housing expenses (capped), a moving compensation, an installation compensation, (capped) coverage of school expenses for children accompanying, an insurance package for the whole family, including repatriation insurance, and an annual round-trip flight ticket for each family member, etc.
• In case of expatriation without the (dependent) members of the family, up to six additional round-trip flight tickets to the country of origin or another destination (capped in accordance with Enabel rules).
The various amounts are fixed in accordance with our rules and vary in function of relevant recognised experience for the function, family composition and the fiscal situation.

Enabel is committed to equal opportunities and diversity in its workforce. We do not discriminate on the basis of gender, origin, age, religion, sexual orientation, disability status or any other factor other than competence.

Are you interested in becoming an Expert in Contracting in Africa? Apply now at the top or bottom of our page.

Note: This is a job advertisement, applications will be forwarded to the employer for selection. JobnetAfrica believes all applicants should get feedback, good or bad, but are not further involved in the recruitment for this particular vacancy.

Expiring: Apr 20, 2020
Médecin ou Expert en sciences de la Santé Publique , Congo (Democratic Republic of the Congo)

Médecin ou Expert en sciences de la Santé Publique –Maladies Tropicales (h/f) – République démocratique du Congo

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute et coordonne la politique belge de développement international, et travaille principalement pour le compte de l’État belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec 1400 collaborateurs, dont plus de 70 % de personnel local, Enabel gère quelque 150 projets, essentiellement dans des États fragiles d’Afrique.

Contexte

L’intervention de la «stratégie globale pour l’élimination de la trypanosomiase humaine africaine (THA) en RDC à travers une approche décentralisée» vient se joindre au Programme Santé d’Enabel en RDC, comme un volet complémentaire dans les 3 provinces d’intervention ainsi que sur l’ensemble des provinces concernées du pays.
Dans ce cadre, un accord de coopération a été conclu entre Enabel et l’Institut de Médecine Tropicale (IMT).
La contribution attendue d’Enabel s’inscrit uniquement dans une «Stratégie globale pour l’élimination de la trypanosomiase humaine africaine en RDC mise en œuvre à travers une approche décentralisée».

Description de la fonction

Il /Elle rapporte au coordinateur du Programme Santé d’Enabel RDC, et travaille en collaboration avec les Assistants Techniques Internationaux (ATI) conseillers en santé publique du Programme d’Appui aux Divisions Provinciales de la Santé et les Zones de Santé (PADP) dans les 3 provinces.

Ses principales responsabilités sont :
• Contribuer au renforcement des capacités techniques des équipes cadre des ZS (ECZ) et des DPS dans le déroulement de l’approche décentralisée pour l’élimination de la THA dans la détection, son traitement et le contrôle de vecteur ;
• Collaborer avec les services partenaires et transférer ses propres connaissances aux autres partenaires institutionnels ;
• Encadrer et mettre en œuvre l’approche décentralisée dans le contexte de la réforme de décentralisation du système de santé en RDC et de la rationalisation des programmes spécialisés au niveau provincial ;
• Proposer, au vu du contexte et de l’évolution de l’intervention, des orientations opérationnelles et les soumettre à la validation de l’instance de pilotage concernée (COPIL) ;
• Permettre une mise en œuvre optimale de toutes les actions et superviser dans les aspects techniques, pédagogiques et scientifiques le travail des consultants internationaux et nationaux ;
• En coordination avec le coordinateur, représenter l’intervention comme volet du Programme Santé d’Enabel au niveau national ainsi qu’assurer un lien permanent avec l’IMT par rapport à la complémentarité des actions et la facilitation de leur activité ;
• Participer à la capitalisation des expériences du programme.

Votre profil

Niveau de formation requis
· Diplôme de Médecine ou master en sciences de la santé ;
· Spécialisation en médecine tropicale ou filières correspondantes (épidemiologie, virus, VIH).

Expériences requises et souhaitées
• Minimum 2 ans d’expériences pertinentes dans le secteur de la santé publique ou dans l’organisation de soins et de services de santé ;
• Expérience souhaitée de 2 ans d’expatriation en Afrique;
• Expérience souhaitée de 2 ans dans la gestion de projets ;

Connaissances requises
• Connaissance en renforcement des capacités ;
• Connaissance souhaitée dans l’approche décentralisée du contrôle et de la lutte contre des maladies ;
• Connaissance de la recherche-action et la capitalisation des expériences ;
• Expression aisée tant à l’oral qu’à l’écrit en français ou en néerlandais. De très bonnes capacités de communication orale et écrite en français sont exigées, dès lors que le français est la langue officielle de la République Démocratique du Congo. La connaissance de l’anglais est un atout.

Aptitudes comportementales
• Capacité d’analyse, d’intégration et d’innovation ;
• Capacité à développer un réseau ;
• Leadership et capacité à animer une équipe multiculturelle et pluridisciplinaire.
• Prêt à suivre les consignes de sécurité de la RDC

Nous demandons également de s’engager à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons
• Une fonction passionnante et diversifiée au sein d’une organisation en constante évolution, réputée pour sa qualité de mise en œuvre de projets de développement et attentive à ses collaborateurs.
• Un contrat jusqu’au 30 juin 2022 basé à KINSHASA avec des missions fréquentes vers l’intérieur des Provinces du Sud-Ubangi, du Kwilu et de la Tshopo, ainsi que toutes autres provinces concernées du pays.
• Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut valorisant l’expérience et correspondant à nos barèmes, ainsi que des avantages liés à votre statut d’expatrié au sein d’Enabel tels qu'une indemnité d'éloignement, d'affectation, de pénibilité, la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement, d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants accompagnants (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille.
• En cas d’expatriation sans les membres de la famille (personnes à charge), jusqu’à 6 billets d’avion aller-retour supplémentaires par an vers le pays d’origine ou toute autre destination (max 125% du coût Pays d'affectation - Bruxelles-National)
Les différents montants sont fixés conformément à nos règles et varient en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction, la composition familiale et la situation fiscale.

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.

Enabel s’engage pour l’égalité des chances et la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.

Intéressée?
Postulez, au plus tard le 13/03/2020, et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.
Seules les candidatures introduites via le lien ci-dessus seront prises en considération

Are you interested in becoming a 'Médecin ou Expert en sciences de la Santé Publique en RDC'? Apply now at the top or bottom of our page.

Note: This is a job advertisement, applications will be forwarded to the employer for selection. JobnetAfrica believes all applicants should get feedback, good or bad, but are not further involved in the recruitment for this particular vacancy.

Expiring: Mar 13, 2020
Expert en infrastructures en Burundi , Burundi

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute et coordonne la politique belge de développement international, et travaille principalement pour le compte de l’État belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec 1400 collaborateurs, dont plus de 70 % de personnel local, Enabel gère quelque 150 projets, essentiellement dans des États fragiles d’Afrique.

Contexte

La mission se situe dans le cadre de la prolongation du volet 5 du Programme d’Appui Institutionnel au Secteur de Santé (PAISS) : l’Appui aux infrastructures, équipements et maintenance. Elle a pour objectif spécifique de contribuer à l’augmentation de la quantité et de la qualité des prestations de santé au bénéfice de la population par l’amélioration de la gestion et de la maintenance des infrastructures et des équipements.

La mission s’articule autour de 4 résultats :
- Renforcement des capacités de la Direction des Infrastructures Sanitaires et Equipements du Ministère de la Santé dans ses missions clés ;
- Elaboration d’une stratégie de maintenance pour deux nouvelles provinces (Bujumbura rural et Rumonge) et mise en œuvre dans les provinces de Kirundo, Muramvya, Rumonge et Bujumbura rural ;
- Mise à niveau des centres de santé des zones d’intervention et des bureaux de districts selon les normes sanitaires nationales ;
- Préparation à la réhabilitation de trois hôpitaux de district.

Description de la fonction

Sous la responsabilité de l’Intervention Manager, l’Expert international en infrastructures contribuera à la planification, l’exécution, la coordination, le suivi et monitoring, ainsi qu’à l’évaluation des activités relatives aux infrastructures.

Ses autres responsabilités seront :
• Assurer la bonne exécution des marchés de travaux d’infrastructures effectués dans le cadre du programme ;
• Encadrer les experts nationaux en infrastructures ;
• Contribuer à l’élaboration des termes de référence pour les études ;
• Prendre une part active dans la capitalisation et la gestion des connaissances dans ses domaines d’expertises.

Des synergies avec d’autres interventions mises en œuvre par Enabel , à savoir le PASS-UE, le Projet Résilience et le PAISS volet 4 constitueront un point d’attention permanent, tout comme des complémentarités avec des programmes et intervenants externes.

Votre profil

Niveau de formation requis
· Master en ingénieur civil, architecture ou autre master avec expérience équivalente et une bonne connaissance de la construction dans les régions tropicales et du suivi de chantiers.

Expériences requises
• Minimum 5 ans d’expériences professionnelles pertinentes ;
• Expérience dans la gestion de projets de développement dans le domaine des infrastructures ;
• Expérience avérée en conception, suivi et contrôle de travaux d’infrastructures ;
• Expérience dans l’élaboration de spécifications techniques dans le cadre du montage de dossiers d’appel d’offres
• Une expérience préalable du secteur du développement international et dans la conception, suivi et contrôle de travaux d’infrastructures sanitaires constitue un atout.

Connaissances et aptitudes requises
• Avoir de bonnes connaissances dans les domaines des technologies appropriées en architecture écologique et du confort thermique, notamment en milieu tropical ;
• Maitriser l’outil informatique de base (Word, Excel) et les logiciels de Dessin Assisté par Ordinateur (Archicad, Autocad ou équivalent) et de planification (Project ou équivalent) ;
• Aptitudes à travailler en équipe ;
• Etre orienté résultats ;
• Avoir de bonnes capacités organisationnelles et de résolution de conflits ;
• Avoir de bonnes capacités d’analyse ;
• Disposer d’une bonne flexibilité dans l’organisation du travail et être prêt à effectuer de nombreuses missions en province ;
• Expression aisée tant à l’oral qu’à l’écrit en français ou en néerlandais. D’excellentes capacités de communication orale et écrite en français sont exigées, dès lors que le français est la langue officielle du Burundi.
Nous demandons également de s’engager à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons

• Une fonction diversifiée au sein d’une organisation en constante évolution, réputée pour sa qualité de mise en œuvre de projets de développement et attentive à ses collaborateurs.
• Un contrat de 18 mois basé à BUJUMBURA, avec des déplacements réguliers dans les Provinces de Muramvya, Kirundo, Rumonge, Bujumbura Rural et Bujumbura Mairie.
• Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut valorisant l’expérience et correspondant à nos barèmes (classe 6), ainsi que des avantages liés à votre statut d’expatrié au sein d’Enabel tels qu'une indemnité d'éloignement, d'affectation, de pénibilité, la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement, d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants accompagnants (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille, etc.
Les différents montants sont fixés conformément à nos règles et varient en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction, la composition familiale et la situation fiscale.

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.

Enabel s’engage pour l’égalité des chances et la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.

Intéressé.e?
Postulez, au plus tard le 01/03/2020, ici et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.

Seules les candidatures introduites via le lien ci-dessus seront prises en considération.

Are you interested in becoming an 'Expert en infrastructures en Burundi'? Apply now at the top or bottom of our page.

Note: This is a job advertisement, applications will be forwarded to the employer for selection. JobnetAfrica believes all applicants should get feedback, good or bad, but are not further involved in the recruitment for this particular vacancy.

Expiring: Mar 01, 2020