Directeur Financier et Comptable de l’Organisation pour l’Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires (OHADA)
Manager la Direction financière et comptable au sein d’une Organisation Internationale régionale en Afrique (17 Etats membres). L’OHADA est composée de 03 institutions, notamment le Secrétariat Permanent basé au Cameroun, la Cour Commune de Justice et d’Arbitrage (CCJA) basée en Côte d’Ivoire, et l’Ecole Régionale Supérieure de la Magistrature (ERSUMA) basée au Bénin. La Direction financière et Comptable compte 11 personnes réparties dans les 03 Institutions.
 Gérer les opérations de trésorerie (1 compte ouvert dans la Banque Centrale des Etats – membres et 11 comptes ouverts dans les banques commerciales situées au Bénin, Cameroun et Côte d’Ivoire) ;
 Elaborer la stratégie de recouvrements des contributions des Etats - membres (arriérés et contributions approuvées annuellement par le Conseil des Ministres). Les parties prenantes sont les Ministres des Economies et Finances, les Directions générales des Budgets, les Trésoreries nationales et les Experts financiers locaux dans chaque Etat - membre ;
 En collaboration avec le Secrétaire Permanent, mettre en œuvre la mobilisation des ressources financières auprès des partenaires techniques et Financiers de I’OHADA ;
 Elaborer et présenter le budget consolidé de fonctionnement et d'investissement des Institutions de I'OHADA devant le Conseil des Ministres (en valeur moyenne de FCFA 5 milliards). Et élaborer et présenter les rapports financiers consolidés des activités des Institutions de I'OHADA devant le Conseil des Ministres. Obtenu les félicitations du Conseil des Ministres de Guinée Bissau du 02 octobre 2019 pour la qualité des documents financiers (voir Compte-rendu du CM).
 Superviser l’exécution des budgets des Institutions de l’Organisation budgétaire (certification budgétaire des engagements, certification primaire des ordonnancements et signature conjointe avec le Secrétaire Permanent des paiements) ;
 Superviser les procédures de décaissements des dons reçus des bailleurs de fonds et participer aux processus de passation de marché selon leurs procédures (Banques Mondiale, Union Européenne) ;
 Tenir la comptabilité consolidée et la production des états financiers consolidés des Institutions de I’OHADA
 Participer à toutes réflexions relatives à l'amélioration du cadre financier et comptable (révision du Manuel des Procédures Administratives, Comptables et Financières de l’OHADA, révision du Règlement Financier de l’OHADA intégrant un passage aux normes du secteur public IPSAS).
 Assurer la supervision des Services Financiers et Comptables des Institutions de I'OHADA.

Animer la fonction Audit Interne Régional. Le périmètre comprenait les entités suivantes (CAMRAIL/BTL Cameroun/DIT/SEPBC/SOCOPAO/SDV GE/BTL Tchad/BTL RCA) dont les activités sont les activités ferroviaires, portuaires, de transit, de manutention et de transport routier). Le département de l’Audit Interne Régional compte 2 auditeurs seniors et 02 auditeurs juniors.
 Animer l'exécution du calendrier des audits relevant du programme d’audit pluriannuel approuvé par le Directeur Régional (supervision, préparation, lancement et/ou réalisation, finalisation, restitution) ;
 Être garant de l'émission des livrables en temps opportun (rapport provisoire présenté en réunion de clôture de mission, rapports définitifs et déclinaison des plans d’action) ;
 Procéder à des missions de vérification ou inspections en cas d’allégations de fraude suspectées et/ou révélées ;
 Mettre jour au fil de l’eau le planning pluriannuel des audits sur l'ensemble du périmètre couvert par l'audit interne régional ;
 Suivre des plans d'actions prioritaires des filiales du périmètre à la suite des audits ;
 Elaborer et Mettre à jour les cartographies des risques des différentes entités ;
 Procéder à des formations internes des équipes d’auditeurs internes ;
 Effectuer des évaluations de performance semestrielles et annuelles des membres du département.
 En collaboration avec la DRH, procéder à la planification des recrutements (sélection des profils, mise en œuvre des entretiens).

 Superviser/Animer l'exécution du calendrier des audits relevant du programme d’audit pluriannuel (supervision, préparation, lancement et/ou réalisation, finalisation, restitution) ;
 Être garant de l'émission des livrables en temps opportun (rapport provisoire présenté en réunion de clôture de mission, rapports définitifs) ;
 Mettre jour au fil de lors le planning pluriannuel des audits sur l'ensemble du périmètre couvert par l'audit interne régional ;
 Suivre des plans d'actions prioritaires périmètre TCHAD/CAMRAIL à la suite des audits ;
 Procéder à l’animation de l’équipe projet chargée de la rédaction/validation du référentiel interne de la fonction Audit ;
 Animer les formations internes des auditeurs ;
 Elaborer une cartographie des risques de CAMRAIL.

Team leader des missions d’audit contractuel ou statutaire dans divers secteurs d’activité et dans différents pays en Afrique Centrale et de l’Ouest ; Audit des projets d’aide au développement financés par des institutions internationales.

Membre des équipes d’audit et team leader des missions non complexes d’audit contractuel ou statutaire dans divers secteurs d’activité et dans différents pays ; Audit des projets d’aide au développement financés par des institutions internationales.

Membre des équipes d’audit contractuel ou statutaire d’entreprises appartenant à divers secteurs d’activité en Afrique Centrale ; Audit des projets d’aide au développement financés par des institutions internationales.

Membre de l’équipe d’Expertise Comptable puis assistant comptable au sein du Département Comptable et Financier.

• Comptabilité :
- Préparation et montage des états de rapprochement bancaire.
- Contrôle et vérification de la conformité et de la régularité des pièces justificatives et des dépenses.
- Saisie des opérations comptables quotidiennement dans les journaux (journal des banques, journal des fournisseurs, journal des clients, journal des OD opérations diverses…).
- Calcul des traitements et salaires.
- Suivi des opérations avec les administrations fiscales (courriers administratifs) dans le respect des obligations fiscales et sociales mensuelles et annuelles.
- Préparation des dossiers administratifs et fiscaux pour le remboursement de la TVA.
- Archivage des pièces comptables.

• Gestion de trésorerie :
- Gestion de la trésorerie journalière à court terme, en date de valeur.
- Elaboration des tableaux de prévisions de la trésorerie (budget prévisionnel de trésorerie).
- Gestion des encaissements et décaissements et des comptes séquestres des clients.
- Gestion de la caisse quotidienne.

• Arrêtés des comptes :
- Analyse des comptes.
- Calcul et comptabilisation des dotations aux amortissements.
- Lettrage des comptes auxiliaires (personnel, fournisseurs, clients et clients débours).