VACANCY: Expert Education Pédagogie Active en Niger

Vacancy Summary

  • Organisation Type: Government / non profit
  • Sector: Education, NGOs / Government
  • Field of Expertise: Education
  • Work Experience: 6-10 years
  • Benefits included: Accommodation, Flights, International insurance, Moving expenses, Schooling
  • Preferred Candidates: Both international and national jobseekers invited to apply
  • Posted on: Sep 15, 2022
  • Vacancy closing date: Oct 04, 2022

Job Description

Contexte

La coopération belge est active depuis 50 ans au Niger pour l’amélioration des conditions de vie de la population à travers des partenariats avec les institutions publiques nigériennes et la société civile. Avec un bureau central basé à Niamey, elle se concentre dans les régions de Tillabéri, Tahoua et Dosso.

Le nouveau programme de coopération bilatérale entre le Niger et la Belgique (2022-2026) se décline en deux objectifs généraux portant sur l’accès inclusif à des services sociaux de base de haute qualité dans le domaine de l’enseignement et des soins de santé, en incluant la santé et les droits sexuels et reproductifs et l’appui au développement durable des chaînes de valeurs dans l’agriculture et l’élevage, l’entreprenariat et la création d’emploi pour les jeunes.

Dans le secteur de l’éducation, le futur programme vise la pérennisation et la mise à échelle d’un projet pilote (projet Sarraounia 2) portant sur l’amélioration de la rétention des jeunes filles au collège.
Les deux objectifs spécifiques sont les suivants :
- une scolarisation plus équitable avec un accès équitable au collège,
- un renforcement de la rétention et la qualité des apprentissages des jeunes filles et garçons dans l’enseignement général par une approche scolaire globale pilotée au niveau de collèges dans la région de Dosso.

Deux axes stratégiques méritent d’être mentionnés : d’une part le pilotage d’une approche intégrée au sein d’une quinzaine de collèges au sein de la région de Dosso. La participation active des communautés dans l’amélioration des conditions d’accueil (infrastructures et équipements) et le choix d’activités novatrices (voyages d’étude, compétition avec prix, théâtre Niger participatif, construction de cases d’études, e-éducation, etc.) font partie intégrante de cet axe. La capitalisation de l’approche intégrée sera formalisée au niveau local et ensuite intégrée dans les mécanismes de recherche/action et d’appui au niveau institutionnel. D’autre part, le projet prévoit un appui institutionnel à travers une contribution de la Belgique au Fonds commun sectoriel de l’éducation.

Description de la fonction

En tant qu’Expert en pédagogie active:
• Vous participez aux réunions du groupe local des partenaires en éducation, aux revues du secteur, aux réunions du Fonds commun sectoriel pour l’éducation en lien avec l’Intervention Manager ;

En collaboration avec l’équipe de l’intervention, en particulier l’expert D4D :
• vous assurez l’appui et le conseil technique pour la qualité dans le choix, la validation et l’expérimentation d’outils numériques d’apprentissage novateurs afin de doter les enseignants des nouvelles compétences nécessaires dans le cadre d’une approche scolaire globale inclusive, centrée sur l’apprenant et utilisant la Digitalisation au service du Développement (D4D),
• vous assurez l’appui et le conseil technique pour la formation des acteurs (élèves, enseignants, directions) à l’utilisation des nouveaux outils d’apprentissage NTIC et de communication ;
• vous veillez à l’assurance qualité des outils de formation des acteurs à tous les niveaux ;
• vous assurez la formation des acteurs gouvernementaux du niveau national et régional sur l’élaboration et l’utilisation des outils numériques éducatifs tel que le e-learning, la formation à distance, le matériel informatique ;
• vous assurez le lancement d’appels à proposition sur des projets innovants de développement d’outils numériques adaptés au contexte local ;
• vous assurez le processus de capitalisation sur les approches innovantes développées par le projet ;
• vous organisez les événements de cocréation entre les collèges à travers des initiatives de programmation numérique collaborative, éventuellement en partenariat avec des hubs/espaces d’innovation locaux, afin de développer des outils et solutions innovants face aux différents défis (genre, VBG, climat, etc.);
• vous contribuez en collaboration avec les autres membres de l’équipe aux activités liées au rapportage du projet ; selon votre profil, vous serez le point focal suivi-évaluation en lien avec la chargée de suivi-évaluation et l’Intervention Manager.

Votre profil

Niveau de formation requis
· Master en sciences de l’éducation (didactique, pédagogie, ingénierie de formation ou similaire) Une spécialisation dans les NTIC est un aout.

Expériences requises
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans le développement d’outils pédagogiques centrés sur l’apprenant dans l’enseignement primaire ou, de préférence, dans le premier cycle du secondaire en Afrique francophone ou dans un pays comparable au Niger (système éducatif),
• Expérience avérée d’au moins 5 ans de développement de matériel pédagogique, de formateur de formateurs (inspecteurs, directeurs, enseignants) notamment avec les NTIC, d’élaboration/mise en œuvre d’innovations pédagogiques ;
• Expérience de mise en œuvre de dispositifs d’amélioration de la qualité de l’enseignement-apprentissage de préférence dans le premier cycle de l’enseignement secondaire ;
• Expérience d’évaluation des acquis d’apprentissage dans l’enseignement général,
• Expérience d’élaboration/mise en œuvre de recherche action

Compétences et connaissances requises
• Vous démontrez une approche pédagogique centrée sur l’apprenant ;
• Vous avez une bonne maitrise de l’outils informatique et disposez de solides connaissances dans l’utilisation de solutions numériques adaptées à l’enseignement/apprentissage en présentiel et à distance ;
• Capacité à mettre en œuvre un processus de changement, particulièrement dans le domaine de l’enseignement ;
• Vous disposez d’aptitudes en gestion des connaissances et capitalisation ;
• Vous êtes orienté(e) vers les résultats ;
• Capacité à utiliser les nouvelles technologies en vigueur dans le domaine d’expertise ;
• Vous parlez et écrivez couramment en français ou en néerlandais. Compte tenu de la langue de travail du Niger et du contexte international dans lequel vous travaillerez, une excellente connaissance du français et une connaissance de l’anglais est exigée

Compétences et expériences constituant des atouts :
• Une expérience à l’international dans le secteur du développement international et en dehors de son pays d’origine),
• Une expérience de l’enseignement des compétences scolaires fondamentales comme les mathématiques ou le français au collège,
• Une expérience du dialogue sectoriel (revue sectorielle, fonds commun de l’éducation),
• Une expérience de suivi-évaluation de projet et sur la thématique du genre

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons
• Une fonction passionnante dans un environnement international.
• Un contrat de 24 mois basé à Niamey avec des déplacements réguliers dans la région de Dosso, avec une possibilité d’extension ou d’expertise court terme à l’issue du contrat.
• Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes (classe 6), ainsi que des avantages liés à votre statut d’expatrié au sein d’Enabel tels qu'une indemnité d'éloignement, d'affectation, de pénibilité, la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement et d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants accompagnants (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille, etc.
• En cas d’expatriation sans les membres de la famille (personnes à charge), jusqu’à 6 billets d’avion aller-retour supplémentaires par an vers le pays d’origine ou toute autre destination (plafonnés suivant le règlement d’Enabel).
Les différents montants varient en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction et la composition familiale.

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.

Intéressé.e?
Postulez, au plus tard le 04/10/2022, ici et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.

Seules les candidatures introduites via le lien ci-dessus seront prises en considération.

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Note: This is a job advertisement, applications will be forwarded to the employer for selection. JobnetAfrica believes all applicants should get feedback, good or bad, but are not further involved in the recruitment for this particular vacancy.