Dans le cadre du développement de ses activités, Enabel recherche un (h/f) :

Intervention Manager Infrastructures
Programme SANITA
GUINÉE
Réf. : GIN/17/011-5

Durée du contrat : 42 mois
Lieu d’affectation : Conakry, avec des déplacements sur Kindia (missions à Kindia 10% du temps)
Date probable d’entrée en fonction : le plus rapidement possible
Package salarial mensuel pour expatriation de longue durée : Catégorie 1 (B476)– Intervention Manager c’est-à-dire entre 6.702,08 euros et 10.195,43 euros (en ce compris le salaire brut mensuel et les avantages liés au statut d'expatrié: primes d’éloignement et de pénibilité). Le salaire est calculé en fonction de l'expérience pertinente.
En outre, nos collaborateurs expatriés bénéficient également d’avantages liés à l'expatriation tels que la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement, d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants qui accompagnent (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille.
Les différents montants payés vont varier en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction, la composition familiale et la situation fiscale.

Contexte

Enabel a ouvert son Agence en Guinée début 2016. La Délégation de l’UE en Guinée confie à Enabel en Guinée un contrat (« PAGoDA ») « SANITA » financé sur le 11ème FED (35M€) pour l’exécution d’un projet de gestion d’assainissement/ déchets solides (déchets ménagers et appui de la gouvernance dans la collecte, valorisation recyclage) et liquides (eaux pluviales et voiries), principalement à Conakry mais également à Kindia.
L'objectif général du programme est d'améliorer l’environnement sanitaire et la qualité de vie des populations urbaines de Conakry et Kindia. Compte tenu de la situation sanitaire critique et de l’ampleur des besoins, il est proposé d’adopter une approche territoriale intégrée, promouvant des politiques urbaines et territoriales inclusives et durables, s’attaquant au problème des déchets solides, obstacle majeur au bon fonctionnement du réseau existant d’évacuation des eaux.
Le programme SANITA vise l’amélioration du système de collecte porte-à-porte des déchets de quartiers prioritaires de Conakry et de Kindia en s’attaquant à la partie amont du système, soit du foyer jusqu’aux points de regroupement des déchets. Le transport jusqu’à la décharge et la gestion de celle-ci reste sous la responsabilité du gouvernement Guinéen.
Le programme inclut également un appui aux PME en charge de la gestion des déchets.
Afin d’assurer la cohérence de l’ensemble de la filière de gestion des déchets, l’intervention appuiera la réalisation d’un schéma directeur, tout en tenant compte de la planification urbaine via une coordination rapprochée avec la composante prise en charge par UN-Habitat.

La fonction

L’ Intervention Manager rapporte au Programme Manager SANITA recruté par Enabel. Il est responsable de la mise en œuvre du volet infrastructures (voiries, drainage, caniveaux, ouvrages d’art, zones de transit des déchets, plateforme de recyclage et de tri, … ) comprenant les chantiers couplés au renforcement de capacités socio professionnelles des bénéficiaires et des chantiers écoles en HIMO.
Il fait partie d’une équipe pluridisciplinaire, dirigée par le Programme manager et composée d’experts nationaux et internationaux, assurant la mise en œuvre du programme : organisation des chantiers, mise en place de PME de collecte des déchets, logistique, contractualisation, aspects administratifs et financiers. Il devra travailler en synergie avec ses collègues.

L’Intervention Manager Infrastructure devra principalement :

• Assurer la gestion de la programmation opérationnelle et financière dans le but de garantir un démarrage fluide et l’avancée des résultat au sein de l’intervention et d’optimiser la réalisation du programme.
• Coordonner les activités et s’assurer que les réalisations soient conformes aux procédures et aux engagements en terme de délai et budget.
• Garantir le bon usage des fonds du programme en réduisant les risques des opérations.
• Intégrer de manière transversale les approches haute intensité de main d’œuvre (HIMO), les piliers du travail décent et chantier école dans la réalisation de toutes les infrastructures (et d’en assurer le monitoring des prestataires techniques).
• Coordonner le processus de capitalisation et garantir la diffusion de son résultat.
• Renforcer des capacités des structures partenaires

Le profil

Niveau de formation requis
• Diplôme de niveau Master dans le domaine de la construction, de l’infrastructure et/ou de l’ingénierie ou autre domaine similaire.

Expériences requises
• Expérience de minimum 5 ans de gestion de projets de construction dans un pays en développement (de préférence en Afrique subsaharienne).
• Une expérience internationale de terrain (en tant qu’expatrié-e) de préférence au sein d’une organisation internationale.
Compétences, aptitudes et connaissances requises
• Compétences en méthodologie HIMO, intégrant les piliers du travail décent et le renforcement des capacités via des chantiers école.
• Compétences avérées en infrastructures de voirie et drainage.
• Connaissance de l’emploi des matériaux locaux et matériaux issus du recyclage des déchets pour les chantiers d’infrastructure.
• Compétences avérées en gestion d’équipe pluridisciplinaire et multiculturelle (et formation de celle-ci)
• Compétences dans la planification et de gestion de projets multi acteurs.
• Capacité à élaborer des termes de références et des notes techniques (entre autres dans le cadre de DAO de travaux).
• Compétences en renforcement des capacités techniques des acteurs (états, entreprises, collaborateurs).
• Capacités d’adaptation aux conditions de travail et de vie.
• Maîtrise du français et bonne pratique de l’anglais.

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