VACANCY: Expert.e en Formation & Insertion Professionnelle

Enabel , Central African Republic , République Centrafricaine

Vacancy Summary

  • Organisation Type: Government / non profit
  • Sector: Education
  • Field of Expertise: Education
  • Work Experience: 6-10 years
  • Preferred Candidates: Both international and national jobseekers invited to apply
  • Posted on: Sep 30, 2022
  • Vacancy closing date: Oct 30, 2022

Job Description

(h/f/x) – République Centrafricaine

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents - le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques - et pour promouvoir la citoyenneté mondiale. Avec 2000 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

Contexte

Dans le cadre du Fonds fiduciaire européen pour la République centrafricaine « Bêkou », Enabel mettra en œuvre le programme d’appui au développement rural (DEVRUR II) « Ouvrir des perspectives d’avenir - Mungo légué ti kékéréké» en République Centrafricaine.

Ce programme vise à relancer la dynamique socio-économique des zones centrées autour de Bouar, Paoua, Bozoum, Bossangoa, Boali, Sibut, Pissa/Mbaïki et Bangui, ceci principalement par le biais d’une augmentation des activités de production et de transformation agricoles locales à travers la mise en place d’agropoles multifonctionnelles dans des centres ruraux et péri-urbains. Le programme vise également à offrir des solutions adaptées, flexibles et évolutives en matière de formation, d’accès à des services énergétiques, de technologie et d’accès au crédit.

Le cœur du dispositif agropole sera la structure de formation pour renforcer le capital humain à travers une offre de formations professionnelles holistiques adaptées aux besoins et à la demande des acteurs du milieu rural et qui va au-delà des compétences techniques. Outre les structures de formation, le programme soutiendra la création de services d’insertion qui soutiendront les initiatives et les projets des bénéficiaires des formations.

Le programme s’inscrit dans une logique de développement à long terme, reposant sur les acteurs nationaux, tout en ayant une composante à impact rapide basée sur des opérateurs de formation et des initiatives déjà opérationnels. A moyen terme, le programme contribuera à lever progressivement les obstacles entravant l’agriculture familiale durable à vocation commerciale et à soutenir l’agro-industrie.

Description de la fonction

En tant qu’Expert.e en Formation & Insertion Professionnelle, vous rapporterez au.à la Project Manager. Vous serez notamment responsable de la bonne exécution des activités dans le domaine de la gouvernance et du pilotage, de la formation professionnelle et de l’insertion professionnelle visant l’employabilité des jeunes, la qualification professionnelle des acteurs de développement agricole et rural et l’insertion professionnelle des jeunes en milieu rural.

Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les autres Experts internationaux et en supervision des Experts nationaux et agents de terrain ainsi qu’avec les structures publiques et privées impliquées dans la formation et l’insertion professionnelles.

Responsabilités :
- Vous contribuez à la mise en œuvre du projet en prenant part à la planification, l’exécution, la coordination, le monitoring et l’évaluation des activités ;
- Vous conseillez sur base de votre expertise technique, afin d’atteindre une performance conforme aux normes et standards nationaux et internationaux ;
- Vous organisez la capitalisation et la gestion des connaissances afin de créer un environnement inclusif, informé et confiant au sein du projet ;
- Vous accompagnez les structures partenaires et renforcez leurs capacités afin de contribuer à l’amélioration de leur organisation, de leurs processus et systèmes ainsi que des compétences de leur personnel.

Votre profil

Niveau de formation requis
· Master en sciences humaines (éducation, sciences sociales, ingénierie de formation ou équivalent).
Expériences requises
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la formation et l’insertion professionnelle en milieu rural ;
• Une expérience internationale (c’est-à-dire dans le secteur du développement international et en dehors de son pays d’origine), plus particulièrement dans un pays du sous-continent africain, constitue un atout.
Compétences et connaissances requises
• Bonne compréhension des aspects liés au développement international (contexte, enjeux, partenaires, fonctionnement…) ;
• Maîtrise de la chaîne de valeur emploi et auto-emploi (ingénierie de formation, insertion professionnelle, incubation, entrepreneuriat…) ;
• Compétences en préparation, conception, organisation, suivi et évaluation d’activités de formation et d’insertion professionnelles ;
• Connaissance des dynamiques et des enjeux du développement rural et agricole ;
• Capacité à mettre en œuvre un processus de changement ;
• Gestion des connaissances et capitalisation ;
• Vous êtes orienté.e vers les résultats;
• Capacité à utiliser les nouvelles technologies en vigueur dans le domaine d’expertise ;
• Vous parlez et écrivez couramment en français ou en néerlandais. Compte tenu de la langue de travail de la RCA et du contexte dans lequel vous travaillerez, une excellente connaissance du français est donc exigée. La connaissance du Sango est un atout.
Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).


Nous vous offrons

• Une fonction passionnante et intéressante dans un environnement international.
• Un contrat de 22 mois basé à Bangui.
• Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes (classe 6), ainsi que des avantages liés à votre statut d’expatrié.e au sein d’Enabel tels qu'une indemnité d'éloignement, d'affectation, de pénibilité, la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement et d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants accompagnants (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille, etc.
• En cas d’expatriation sans les membres de la famille (personnes à charge), jusqu’à 6 billets d’avion aller-retour supplémentaires par an vers le pays d’origine ou toute autre destination (plafonnés suivant le règlement d’Enabel).

Les différents montants varient en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction et la composition familiale.

Attention

Compte tenu du contexte sécuritaire en RCA, le poste n’est actuellement pas accessible à la famille de l’Expert.

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.

Intéressé.e?

Seules les candidatures introduites via le lien ci-dessus seront prises en considération.

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Note: This is a job advertisement, applications will be forwarded to the employer for selection. JobnetAfrica believes all applicants should get feedback, good or bad, but are not further involved in the recruitment for this particular vacancy.