VACANCY: Skills and Employment Expert

Enabel , Belgium , Brussels or a partner country

Vacancy Summary

  • Organisation Type: Government / non profit
  • Sector: NGOs / Government
  • Field of Expertise: Education, Specialist
  • Work Experience: 6-10 years
  • Preferred Candidates: Both international and national jobseekers invited to apply
  • Posted on: Aug 30, 2021
  • Vacancy closing date: Sep 08, 2021

Job Description

Contexte
Enabel a une longue tradition et une large expertise dans l’enseignement technique, la formation professionnelle et la promotion de l’emploi. Nos activités visent à offrir aux jeunes l’opportunité d’acquérir des compétences pertinentes ou d’apprendre un métier, et de les aider à trouver un travail décent ou à monter leur propre entreprise (entrepreneuriat). La priorité est mise sur l’insertion économique des jeunes, au regard des besoins du marché du travail et par une collaboration intense avec le secteur privé local par la mise en place de partenariats spécifiques.

Enabel met actuellement en œuvre des projets de formation & emploi dans 14 pays différents en Afrique et dans le Moyen-Orient, en tant que stratégie-clé de lutte contre le chômage des jeunes et l’inégalité. Ils créent un lien direct avec le marché du travail et le secteur privé, et contribuent directement au bien-être de l’individu ainsi qu’au développement économique d’un pays. L’inclusion économique est essentielle, car elle met l’accent sur l’accès et la participation au marché du travail des plus vulnérables, principalement les femmes et les jeunes.

Description de la fonction
Enabel recherche un.e Skills and Employment Expert qui jouera un rôle d’expertise et de conseil dans la préparation, le suivi, la capitalisation et l’évaluation des interventions d’Enabel dans les domaines de la formation professionnelle et de l’emploi.

Il/elle contribuera également à l’élaboration d’une vision et d’une stratégie de la Coopération belge dans ces domaines.

Il/elle intégrera l’unité Education, Formation, Emploi et D4D au sein du département d’Expertise Sectorielle et Thématique (EST).

Ses responsabilités principales sont :
• Élaborer des stratégies et des politiques ayant un impact sur le développement , dont
o La rédaction de notes de cadrage et de réflexion ;
o L’intégration des thèmes transversaux tels que l’environnement, le genre et le travail décent dans les interventions ;
• Co-créer des programmes (coopération bilatérale ou bailleurs tiers) dont;
o La préparation, suivi et exécution des formulations et assurance qualité des interventions d’Enabel ;
o La prospection d’interventions pour tiers ;
• Fournir une assistance technique pour l'exécution des projets et programmes, y compris la formation continue des collaborateurs impliqués dans ces interventions dont :
o l’exécution de missions ponctuelles sur le terrain pour l’appui au et suivi technique des activités dans les pays partenaires. ;
o la facilitation des processus de prise de décision dans les programmes ;
• Appuyer les processus d’apprentissage et de capitalisation des connaissances et expériences d’Enabel pour les interventions ressortant des thématiques de la formation professionnelle et de l’emploi;
• Gérer, mobiliser et participer à des réseaux d’expertise.

Votre profil

Niveau de formation requis
· Vous êtes détenteur d’un diplôme de Master en sciences sociales, éducation & formation, pédagogie, entreprenariat, sciences du travail ou économie, ou de toute autre orientation pertinente ;

Expériences requises
• Au minimum 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la formation professionnelle, de l’emploi et l’appui à l’entreprenariat;
• Au minimum 2 ans d’expérience pertinente dans des pays en développement dans la mise en œuvre de projets/programmes dont au moins une mission long terme sur terrain;
• Une expérience avérée de la négociation dans un contexte multiculturel et avec des autorités publiques;
• Expérience de la formulation, de la mise en œuvre et du suivi-évaluation de projets/programmes de coopération ;

Compétences et connaissances requises
• Connaissance de la problématique générale du développement, des instruments, des méthodes et des tendances actuelles;
• Une connaissance de l’intégration de thématiques transversales (environnement, genre, digitale pour le développement, ...) ;
• Des qualités de communication, capacité de travail en équipe et de résolution de conflits;
• Vous parlez et écrivez couramment en français et/ou néerlandais. Vous travaillerez dans un environnement international ; une connaissance de l’anglais et du français est donc exigée compte tenu des langues utilisées dans nos pays d’intervention.

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons
• Une fonction intéressante et stimulante dans un environnement international.
• Un contrat d’une durée indéterminée, une fonction équivalente à un classe 6 et les conditions d’engagement du pays de travail. En fonction de votre lieu de résidence actuel, vous opérez soit au départ de notre bureau à Bruxelles, soit au départ du bureau de représentation d’un pays dans lequel Enabel est actif. Ce poste n’est pas une fonction d’expatriation

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.

Intéressé.e?
Postulez, au plus tard le 08/09/2021, ici et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.

Seules les candidatures introduites via le lien ci-dessus seront prises en considération.

Are you interested in becoming a Skills and Employment Expert? Apply now at the top or bottom of our page.

Note: This is a job advertisement, applications will be forwarded to the employer for selection. JobnetAfrica believes all applicants should get feedback, good or bad, but are not further involved in the recruitment for this particular vacancy.